| کشور | مکزیک |
| زمان کار | علاوه بر 8 روز تعطیل رسمی با حقوق اجباری، کارمندان پس از هر 6 روز کار، 1 روز استراحت با حقوق دریافت می کنند که مجموع ساعات کار با حقوق را به 56 ساعت می رساند. ساعات کار هفتگی 48 ساعت است که در 6 روز از دوشنبه تا شنبه پخش می شود. |
| مشروط شدن | به طور معمول، مشروط به مدت 90 روز طول می کشد، که در طی آن کارمند از مزایای کامل برخوردار است. |
| انواع استخدام | انواع مشاغل مکزیکی شامل کارکنان دائمی (کارمندان تمام وقت)، کارگران موقت، کارمندان فصلی و کارگران قراردادی مدت معین است. |
| مقررات استعفا | دوره اعلام استعفای کارمند: هیچ دوره اطلاعیه قانونی وجود ندارد. در عمل معمولاً 1-2 هفته است. پایان کار کارفرما: هیچ دوره اطلاعیه قانونی لازم نیست. به طور معمول، قراردادها در تاریخ انقضا فسخ می شوند. فسخ قرارداد باید کتبی و همراه با پرداخت های مربوطه باشد. |
| قرارداد کار | قرارداد کار (Contrato de Trabajo) باید شامل اطلاعات زیر باشد: اطلاعات کارکنان (ملیت، جنسیت، سن، وضعیت تاهل) مدت استخدام (مدت)، خدماتی که باید توسط کارمند ارائه شود، مکان(های) جایی که خدمات ارائه خواهد شد، میزان حقوق و جزئیات، شرایط و تاریخ پرداخت، طرح کلی برنامه آموزشی، حقوق تعطیلات، سایر شرایط کاری هرگونه اطلاعات قرارداد جمعی قابل اجرا |
استخدام جهانی فرآیندی جامع است که هدف آن استخدام طیف متنوعی از استعدادهای حرفه ای از جمله مدیران اجرایی، متخصصان یقه سفید و کارگران یقه آبی در سراسر مرزهای بین المللی است.
اشتغال جهانی به طور قابل توجهی خطرات قانونی و هزینه های مدیریتی را برای شرکت هایی که وارد بازارهای بین المللی می شوند کاهش می دهد و در عین حال انعطاف پذیری و کارایی استخدام فرامرزی را افزایش می دهد.
خدمات منشی شرکت به شرکتهای خارج از کشور در ایجاد ماژولهای عملکردی بینالمللی بالغ و قوی کمک میکند و به طور موثر خطرات انطباق را در بینالمللیسازی کاهش میدهد.
خدمات دستیار زندگی
خدمات دستیار زندگی به شما کمک میکند بر موانع زبانی و تفاوتهای فرهنگی و همچنین رویههای پیچیده و بررسی دقیق غلبه کنید و یک سفر جهانی آرام را برای شما تضمین میکند.