| Zemlja | Poljska |
| Radno vrijeme | Od 1. svibnja 2001. Poljska je usvojila petodnevni radni tjedan. Obično radno vrijeme ne bi smjelo prelaziti 8 sati unutar razdoblja od 24 sata, što iznosi 40 sati tijekom pet dana u tjednu. |
| Probna kazna | Tri mjeseca |
| Vrste zaposlenja | zaposlenik na određeno i određeno vrijeme |
| Propisi o ostavci | Otkaz ugovora o radu u Poljskoj uključuje tri scenarija: Sporazumni raskid Raskid uz obavijest Jednostrani raskid bez otkaznog roka |
| Ugovor o radu | Vrste ugovora: 1. Ugovor s probnim radom 2. Ugovor na određeno vrijeme 3. Ugovor na neodređeno vrijeme |
Globalno zapošljavanje sveobuhvatan je proces usmjeren na zapošljavanje raznolikog spektra profesionalnih talenata, uključujući rukovoditelje, profesionalce i plave ovratnike, preko međunarodnih granica.
Globalno zapošljavanje značajno smanjuje pravne rizike i troškove upravljanja za tvrtke koje ulaze na međunarodna tržišta, a istovremeno povećava fleksibilnost i učinkovitost prekograničnog zapošljavanja.
Tajničke usluge tvrtke pomažu inozemnim poduzećima u uspostavljanju zrelih i robusnih međunarodnih funkcionalnih modula, učinkovito smanjujući rizike usklađenosti u internacionalizaciji.
Usluge Life Managera
Usluge životnog asistenta pomažu vam prevladati jezične barijere i kulturne razlike, kao i složene procedure i strogu kontrolu, osiguravajući vam nesmetano globalno putovanje.