| Zemlja | Malezija |
| Radno vrijeme | Radite kontinuirano 8 sati dnevno ili ne neprekidno 10 sati dnevno. Počevši od 1. rujna 2022. maksimalno radno vrijeme tjedno ne smije prelaziti 45 sati. |
| Probna kazna | Ne postoje relevantni zakoni i propisi, ali općenito je to 3 mjeseca. Poslodavci mogu produžiti probni rok na odgovarajući način kako bi potvrdili da su prikladni za svoje radno mjesto. Probni rad na općem tržištu je 6 mjeseci. |
| Vrste zaposlenja | Vrste zapošljavanja u Maleziji su zaposlenici na puno radno vrijeme, skraćeno radno vrijeme, sezonski i privremeni zaposlenici. |
| Propisi o ostavci | Poslodavci mogu otpustiti zaposlenike u slučaju lošeg rada, nepovoljnog utjecaja na poslovanje tvrtke ili otkrivanja tajni tvrtke. 2. Obavijest o razdoblju ostavke: Zaposlenici s radnim stažem kraćim od 2 godine dobit će otkazni rok od 4 tjedna. Radni staž zaposlenika između 2-5 godina, uz otkazni rok od 6 tjedana. Zaposlenici s radnim stažem dužim od 5 godina dobit će otkazni rok od 8 tjedana. |
| Ugovor o radu | dužni sklopiti pisani ugovor o radu koji mora sadržavati sljedeći sadržaj: Vrsta zaposlenja Opseg rada Dobrobit i beneficije Obavijest o ostavci otići u mirovinu Klauzula o povjerljivosti Prijenos radnog odnosa |
Globalno zapošljavanje sveobuhvatan je proces usmjeren na zapošljavanje raznolikog spektra profesionalnih talenata, uključujući rukovoditelje, profesionalce i plave ovratnike, preko međunarodnih granica.
Globalno zapošljavanje značajno smanjuje pravne rizike i troškove upravljanja za tvrtke koje ulaze na međunarodna tržišta, a istovremeno povećava fleksibilnost i učinkovitost prekograničnog zapošljavanja.
Tajničke usluge tvrtke pomažu inozemnim poduzećima u uspostavljanju zrelih i robusnih međunarodnih funkcionalnih modula, učinkovito smanjujući rizike usklađenosti u internacionalizaciji.
Usluge Life Managera
Usluge životnog asistenta pomažu vam prevladati jezične barijere i kulturne razlike, kao i složene procedure i strogu kontrolu, osiguravajući vam nesmetano globalno putovanje.