veer-418650045

ሃንጋሪ

በአለም አቀፍ መስፋፋት ወቅት በኢንተርፕራይዞች ያጋጠሟቸው ተግዳሮቶች እና ችግሮች

  • የሥራ ቪዛ ፈተናዎች
    ለስራ ቪዛ በሚያመለክቱበት ጊዜ የውጭ ሰራተኞች የሚያጋጥሟቸው ውስብስብ ሂደቶች እና ጥብቅ ቁጥጥር.
  • የአስተዳደር ችግሮች
    በቋንቋ መሰናክሎች እና በባህል ልዩነቶች ምክንያት የባህል ቡድኖችን የማስተዳደር ተግዳሮቶች።
  • ከፍተኛ የጉልበት አደጋዎች
    በሥራ ስምሪት ሂደት ውስጥ ሊከሰቱ የሚችሉ የሥራ ክርክሮች እና የኮንትራት ጥሰቶች.
  • የአካባቢ ሰራተኞችን መቅጠር አስቸጋሪነት
    በጣም ተወዳዳሪ በሆነ የሥራ ገበያ ውስጥ ተስማሚ ችሎታ የማግኘት እና የመሳብ ፈተና።
ሀገር ሃንጋሪ
የስራ ጊዜ በሃንጋሪ ያለው የሙሉ ጊዜ የስራ ሰአት በቀን 8 ሰአት እና በሳምንት 5 ቀናት ነው። የቀን የስራ ሰዓቱ ከ 12 ሰአታት መብለጥ የለበትም.
በዓመት 250 ሰዓታት የትርፍ ሰዓት ፍቀድ።
የሙከራ ጊዜ ከሶስት ወር ያልበለጠ.
የቅጥር ዓይነቶች የቋሚ ጊዜ ኮንትራቶችን እና የቋሚ ጊዜ ውሎችን ጨምሮ. የቋሚ ጊዜ ውል የሥራውን ጊዜ በግልፅ ይደነግጋል, የተወሰነ ጊዜ ያልሆነ ውል ግን የተወሰነ የማቋረጫ ቀን የለውም.
የሰራተኛ ግንኙነት እንደ የጉልበት መላክን የመሳሰሉ ቅጾችንም ያካትታል, እሱም የሃንጋሪን የሰራተኛ ህጎች መስፈርቶች ማክበር አለባቸው.
የሥራ መልቀቂያ ደንቦች በሁለቱም ወገኖች ስምምነት የሥራ ውል የተወሰነ ጊዜም ሆነ የተወሰነ ጊዜ በጽሑፍ ሊቋረጥ ይችላል.
የቋሚ ጊዜ ውሎችን የሚያቋርጡ ቀጣሪዎች ቀሪውን የደመወዝ ጊዜ እንዲከፍሉ ይገደዳሉ, ነገር ግን የክፍያ ገደቡ በአጠቃላይ ከአንድ አመት ደመወዝ አይበልጥም.
አብዛኛውን ጊዜ ሰራተኞች በሚለቁበት ጊዜ የተወሰነ የቅድሚያ ማስታወቂያ ጊዜ መከተል አለባቸው, እና የተወሰነው ጊዜ የሚወሰነው በውሉ ወይም በህጋዊ ድንጋጌዎች ላይ ነው.
የሥራ ውል በሃንጋሪ ያለው የስራ ውል የሚከተሉትን ይዘቶች ማካተት አለበት፡-
(1) የሁለቱም ወገኖች መሰረታዊ መረጃ (ስም, አድራሻ, የልደት ቀን, ወዘተ.);
(2) የሥራ ቦታ, የሥራ ይዘት እና የሥራ ሰዓት;
(3) የደመወዝ እና የበጎ አድራጎት ጥቅሞች;
(4) የሙከራ ጊዜ (ካለ);
(፭) ውሉን ለማፍረስ ሁኔታዎችና ሂደቶች፤
(፮) ሁለቱም ወገኖች ለመስማማት አስፈላጊ ናቸው ብለው ያሏቸውን ሌሎች ጉዳዮች።

ዓለም አቀፍ ምልመላ ዓለም አቀፍ ድንበሮችን አቋርጦ የተለያዩ የሙያ ተሰጥኦዎችን ለመቅጠር የታለመ ሁሉን አቀፍ ሂደት ነው።

ዓለም አቀፋዊ የስራ ስምሪት ድንበር ተሻጋሪ ቅጥርን ተለዋዋጭነት እና ቅልጥፍናን በማጎልበት ወደ አለም አቀፍ ገበያ ለሚገቡ ኩባንያዎች የህግ ስጋቶችን እና የአስተዳደር ወጪዎችን በእጅጉ ይቀንሳል።

የኩባንያ ጸሃፊ አገልግሎቶች የባህር ማዶ ኢንተርፕራይዞችን በሳል እና ጠንካራ አለምአቀፍ ተግባራዊ ሞጁሎችን በማቋቋም በአለምአቀፍ ደረጃ የመታዘዝ ስጋቶችን በብቃት በመቀነስ ይረዳሉ።

የሕይወት ረዳት አገልግሎቶች

የህይወት ረዳት አገልግሎቶች የቋንቋ መሰናክሎችን እና የባህል ልዩነቶችን እንዲሁም ውስብስብ ሂደቶችን እና ጥብቅ ቁጥጥርን እንድታሸንፉ ይረዱሃል፣ ይህም ለእርስዎ ምቹ የሆነ አለምአቀፍ ጉዞን ያረጋግጣል።