| ሀገር | ቺሊ |
| የስራ ጊዜ | ሳምንታዊ የስራ ሰዓት ከ 45 ሰዓታት መብለጥ የለበትም. የእለት ተእለት ስራ ቀጣይ እና ከ 10 ሰአት መብለጥ የለበትም. |
| የሙከራ ጊዜ | ሳምንታዊ የስራ ሰዓት ከ 45 ሰዓታት መብለጥ የለበትም. የእለት ተእለት ስራ ቀጣይ እና ከ 10 ሰአት መብለጥ የለበትም. |
| የቅጥር ዓይነቶች | በቺሊ ውስጥ ያለው የሙከራ ጊዜ የሚከናወነው በአሰሪው እና በሠራተኛው መካከል በተፈረመው የሥራ ውል ውስጥ በተደነገገው መሠረት ነው, በዚህ ጊዜ አሠሪው የሠራተኛውን የሥራ ክንውን ይገመግማል እና የአፈጻጸም ግምገማዎችን ያካሂዳል. |
| የሥራ መልቀቂያ ደንቦች | በቺሊ ውስጥ በኩባንያው የሰራተኞች ማቋረጥ፡- በቺሊ ውስጥ አሠሪዎች ከሠራተኞች ጋር ያለውን የሥራ ግንኙነት በነፃነት ለማቋረጥ ቅልጥፍና አላቸው። ይሁን እንጂ አሠሪው መባረሩ ትክክለኛ መሆኑን ማሳየት አለበት; በተጨማሪም ኩባንያዎች የሥራ ስንብት ክፍያ የመስጠት ግዴታ አለባቸው። በህጉ መሰረት ሰራተኞች የአንድ ወር የማስጠንቀቂያ ጊዜ የማግኘት መብት አላቸው. በአብዛኛዎቹ ተግባራዊ ሁኔታዎች፣ ይህ ማለት ሰራተኛው የማቋረጫ ማስታወቂያ ከተቀበለ በኋላ ለዚያ ጊዜ እንዲሰራ ከማስገደድ ይልቅ የአንድ ወር ደሞዝ እኩል ክፍያ እንደ ማስታወቂያ ክፍያ በቀጥታ ይከፍላል። |
| የሥራ ውል | በቺሊ ውስጥ የስራ ስምሪት ተለዋዋጭ ነው, ይህም አሠሪዎች በውሉ ውስጥ ውሎችን እንዲያቋቁሙ እና ለሠራተኛው ጥቅም ሲባል በአሰሪና ሰራተኛ ህግ የተጠበቁትን አነስተኛ ጥቅማጥቅሞችን, የስራ ሰዓትን, አነስተኛ ደመወዝን እና የእረፍት እና የበዓል መብቶችን ጨምሮ. በተለምዶ በስራ ስምሪት ውል ላይ የተደረጉ ማሻሻያዎች የሰራተኛውን ፈቃድ ይጠይቃሉ። |
ዓለም አቀፋዊ የስራ ስምሪት ድንበር ተሻጋሪ ቅጥርን ተለዋዋጭነት እና ቅልጥፍናን በማጎልበት ወደ አለም አቀፍ ገበያ ለሚገቡ ኩባንያዎች የህግ ስጋቶችን እና የአስተዳደር ወጪዎችን በእጅጉ ይቀንሳል።
የኩባንያ ጸሃፊ አገልግሎቶች የባህር ማዶ ኢንተርፕራይዞችን በሳል እና ጠንካራ አለምአቀፍ ተግባራዊ ሞጁሎችን በማቋቋም በአለምአቀፍ ደረጃ የመታዘዝ ስጋቶችን በብቃት በመቀነስ ይረዳሉ።
የሕይወት ረዳት አገልግሎቶች
የህይወት ረዳት አገልግሎቶች የቋንቋ መሰናክሎችን እና የባህል ልዩነቶችን እንዲሁም ውስብስብ ሂደቶችን እና ጥብቅ ቁጥጥርን እንድታሸንፉ ይረዱሃል፣ ይህም ለእርስዎ ምቹ የሆነ አለምአቀፍ ጉዞን ያረጋግጣል።