| ሀገር | ቻይና |
| የስራ ጊዜ | የሰራተኞች የስራ ሰአት በቀን ከስምንት ሰአት በላይ እና በሳምንት በአማካይ ከአርባ አራት ሰአት አይበልጥም። ነገር ግን አጠቃላይ የስራ ሰዓት አሰራርን መተግበር የማይችሉ የአመራረት ባህሪ ያላቸው ክፍሎች ከሰራተኛ አስተዳደር ክፍል ይሁንታ ሌሎች የስራ እና የእረፍት ዘዴዎችን ተግባራዊ ማድረግ እንደሚችሉ አንቀጽ 41 ይደነግጋል። |
| የሙከራ ጊዜ | ከሶስት ወር በላይ ግን ከአንድ አመት በታች ለሆኑ የስራ ኮንትራቶች የሙከራ ጊዜ ከአንድ ወር መብለጥ የለበትም; ከአንድ አመት በላይ ለሆነ ግን ከሶስት አመት በታች ለሆኑ የስራ ኮንትራቶች የሙከራ ጊዜ ከሁለት ወር መብለጥ የለበትም; ከሦስት ዓመት በላይ ወይም ላልተወሰነ ጊዜ የሥራ ውል, የሙከራ ጊዜ ከስድስት ወር መብለጥ የለበትም. |
| የቅጥር ዓይነቶች | የሙሉ ጊዜ ሰራተኞች, የትርፍ ሰዓት ሰራተኞች, የተላኩ ሰራተኞች, ወዘተ. |
| የሥራ መልቀቂያ ደንብ | ሰራተኛው ለቀጣሪው የሰላሳ ቀን የጽሁፍ ማስታወቂያ በመስጠት የስራ ውሉን ሊያቋርጥ ይችላል። ሰራተኛው በሙከራ ጊዜ ውስጥ ለቀጣሪው የሶስት ቀን ማስጠንቀቂያ በመስጠት የስራ ውሉን ማቋረጥ ይችላል። |
| የሥራ ውል | የሥራ ግንኙነት በሚመሠረትበት ጊዜ የጽሑፍ የሥራ ውል መደምደም አለበት. የሥራ ውል የሚከተሉትን አንቀጾች መያዝ አለበት፡- ስም፣ መኖሪያ ቤት፣ እና ህጋዊ ተወካይ ወይም የአሰሪው ዋና ሰው; የሰራተኛው ስም, መኖሪያ እና መታወቂያ ቁጥር; የሥራ ውል ጊዜ; የሥራው ይዘት እና ቦታ; የስራ ሰዓት እና የእረፍት ጊዜ; ክፍያ; ማህበራዊ ዋስትና; የሠራተኛ ጥበቃ, የጉልበት ሁኔታ እና የሥራ አደጋ መከላከል; በህግ እና በመመሪያው በተደነገገው መሰረት በስራ ውል ውስጥ መካተት ያለባቸው ሌሎች ጉዳዮች. |
ዓለም አቀፋዊ የስራ ስምሪት ድንበር ተሻጋሪ ቅጥርን ተለዋዋጭነት እና ቅልጥፍናን በማጎልበት ወደ አለም አቀፍ ገበያ ለሚገቡ ኩባንያዎች የህግ ስጋቶችን እና የአስተዳደር ወጪዎችን በእጅጉ ይቀንሳል።
የኩባንያ ጸሃፊ አገልግሎቶች የባህር ማዶ ኢንተርፕራይዞችን በሳል እና ጠንካራ አለምአቀፍ ተግባራዊ ሞጁሎችን በማቋቋም በአለምአቀፍ ደረጃ የመታዘዝ ስጋቶችን በብቃት በመቀነስ ይረዳሉ።
የሕይወት ረዳት አገልግሎቶች
የህይወት ረዳት አገልግሎቶች የቋንቋ መሰናክሎችን እና የባህል ልዩነቶችን እንዲሁም ውስብስብ ሂደቶችን እና ጥብቅ ቁጥጥርን እንድታሸንፉ ይረዱሃል፣ ይህም ለእርስዎ ምቹ የሆነ አለምአቀፍ ጉዞን ያረጋግጣል።