iqtibosni boshlash
English

Integratsiyalashgan HR yechimlari?

Xarajatlarni 20% ga kamaytirish va samaradorlikni 30% ga oshirish. Kompaniya 20 yildan beri tashkil etilgan va dunyoning 100 dan ortiq shaharlarida joylashgan
Boshlash

Global ish haqi, HR va imtiyozlar

Har bir HR autsorsing provayderi kadrlar bo'yicha ma'muriy yordamni taklif qilsa-da, Global touch uni Kompleks xizmatlar bilan keyingi bosqichga olib chiqadi. Bu yuqori teginish, premium tajriba sizga beradi
  • Global ishga qabul qilish uchun EOR
    EOR (Employer of Record) xizmatlari kompaniyalarga ish bilan ta'minlash bo'yicha global yechimdir ...
    Global ishga qabul qilish uchun EOR
    EOR
  • Bizning professional ish beruvchi tashkilotimiz
    Bizning professional ish beruvchi tashkilotimiz (PEO), tejamkor, barchasi bir vaqtda HR...
    Bizning professional ish beruvchi tashkilotimiz
    PEO
  • Global bandlik yechimi
    GEO - bu sizning mahalliylashtirish strategiyangizni rejalashtirishda yordam beradigan global bandlik yechimi...
    Global bandlik yechimi
    GEO
100+
xizmat

Butun dunyo shaharlari

Rekord xizmatlarining global ish beruvchisi

Ushbu yondashuv xalqaro bozorlarga chiqadigan korxonalar uchun yuridik risklar va boshqaruv xarajatlarini sezilarli darajada kamaytiradi, shu bilan birga transchegaraviy ishga qabul qilishning moslashuvchanligi va samaradorligini oshiradi.
Biz bilan bog'lanish
afzallik

Sanoatda katta afzalliklarga egamiz

  • 20%
    Xarajatlarni 20% ga kamaytirish
  • 30%
    Samaradorlikni 30% ga oshirish
  • 100+
    Dunyo bo'ylab 100 dan ortiq shaharlar
  • 20yil
    Sanoat tajribasi

Kompleks xizmatlarni quyidagilardan ajratib turadi:

  • Boshqaruvdagi qiyinchiliklar
    Til to'siqlari va madaniy farqlar tufayli madaniyatlararo jamoalarni boshqarishdagi qiyinchiliklar.
  • Ish vizasi muammolari
    Ish vizasiga murojaat qilishda chet ellik xodimlar duch keladigan murakkab tartiblar va qat'iy tekshiruvlar.
  • Yuqori mehnat xavfi
    Ishga qabul qilish jarayonida yuzaga kelishi mumkin bo'lgan potentsial mehnat nizolari va shartnomani buzish.
  • Mahalliy xodimlarni yollashda qiyinchilik
    Yuqori raqobatbardosh mehnat bozorida munosib iste'dodlarni topish va jalb qilish muammosi.
KELING, MASLAHAT BERAYLIK

HR autsorsingi uchun EOR

Biz bilan bog'lanish

Mukofotga sazovor bo'lgan EOR hamkori

  • par01
  • par02
  • par03
  • par04
  • par05
  • 06-qism

ijrochi va malakali kadrlar

  • Ko'p jarayonli inson resurslari autsorsing 2023

    12 yil ketma-ket 12 yil ketma-ket

  • Bulutga asoslangan HR Transformator xizmatlari yetakchisi

    2024 yil 2024 yil

  • HRO Service Culture Service uchun Oltin Stivi sovrindori

    2019-2024 yillar 2019-2024 yillar

boshlash

Keling, biznesingiz uchun mukammal yechim topaylik.

Biz haqimizda eng ko'p beriladigan savollar

  • Nima uchun EOR xizmatini tanlaysiz?

    EOR xizmatlaridan foydalanish vaqt va pulni tejab, mahalliy tashkilotni tashkil etishdagi qiyinchiliklardan qochishga yordam beradi. Bundan tashqari, EOR barcha huquqiy va soliq masalalarini hal qilishi mumkin, bu sizga asosiy biznes faoliyatiga e'tibor qaratish imkonini beradi.

  • EOR dan qachon foydalanish kerak?

    O'zingizning sho''ba korxonangizni yaratmasdan chet elda tezkor operatsiyalarni boshlashni xohlayotganingizda yoki mahalliy tashkilotga ega bo'lmasdan mahalliy xodimlarni yollash kerak bo'lganda EORdan foydalanishni o'ylab ko'rishingiz kerak.

  • EOR xizmatining narxi qancha?

    EOR xizmatlarining narxi mintaqaga va kerakli xizmatlarga qarab farq qiladi. Odatda, to'lovlar qat'iy boshqaruv to'lovi va xizmat to'lovlarini, shuningdek, ish haqi, imtiyozlar va HR bilan bog'liq boshqa xarajatlarni o'z ichiga oladi.

  • EOR xizmati muvofiqlikni qanday ta'minlaydi?

    EOR xizmatlari barcha operatsiyalar mahalliy mehnat qonunlari, soliq qonunlari va boshqa tegishli qoidalarga muvofiqligini ta'minlash uchun o'zlarining muvofiqlik bilimlarini muntazam yangilab turadi. Bundan tashqari, EOR so'nggi huquqiy o'zgarishlarni tezda aks ettirish uchun mahalliy advokatlar va buxgalterlar bilan aloqani davom ettiradi.

  • EOR xizmati qanday yordam beradi?

    Asosiy bandlikni boshqarish bilan bir qatorda, EOR xizmatlari ish haqini qayta ishlash, soliq maslahati, xodimlarga imtiyozlar ma'muriyati, shartnomalar tuzish va ba'zan xodimlarni o'qitish va rivojlantirish dasturlari kabi yordam beradi.

  • EOR xizmati qanchalik moslashuvchan?

    EOR xizmatlari juda moslashuvchan va sizning ehtiyojlaringizga qarab sozlanishi mumkin. Qisqa muddatli loyihalar yoki uzoq muddatli ish uchun, bitta xodim yoki butun jamoa uchun bo'ladimi, EOR moslashtirilgan echimlarni taqdim etishi mumkin.