| Bansa | Saudi Arabia |
| Oras ng Trabaho | Ang mga oras ng pagtatrabaho ay 48 oras bawat linggo, hindi hihigit sa 8 oras bawat araw. Sa huling 10 araw ng buwan, ang oras ng pagtatrabaho ay hindi lalampas sa 6 na oras. Bilang karagdagan, dapat mayroong hindi bababa sa isang araw na pahinga bawat linggo. |
| Probation | Hindi hihigit sa tatlong buwan. |
| Mga Uri ng Trabaho | Pangunahing kasama sa mga uri ng trabaho ang direktang pagtatrabaho at pagpapadala ng paggawa |
| Mga regulasyon sa pagbibitiw | Ayon sa batas sa paggawa ng Saudi, maaaring tanggalin ng mga employer ang mga empleyado sa mga sumusunod na sitwasyon: 1. Ang mga empleyado ay seryosong lumalabag sa mga regulasyon ng kumpanya; 2. Ang mga empleyado ay hindi makapagpatuloy sa pagtatrabaho dahil sa mga kadahilanang pangkalusugan; 3. Ang kalagayang pang-ekonomiya ng kumpanya ay mahirap at nangangailangan ng tanggalan. Kung tinanggal ng employer ang isang empleyado, dapat nilang bigyan ang empleyado ng 30 araw na paunang abiso at bayaran ang isang buwang suweldo bilang severance pay. |
| Kontrata sa Paggawa | Ang kontrata ay dapat magsama ng hindi bababa sa sumusunod na nilalaman: Detalyadong impormasyon ng parehong partido (pangalan, address, impormasyon sa pakikipag-ugnayan); Posisyon ng trabaho, paglalarawan ng trabaho, at lokasyon ng trabaho; Tagal ng trabaho at panahon ng pagsubok; Mga detalye ng suweldo, benepisyo, at seguro; Mga oras ng pagtatrabaho at pagsasaayos ng pahinga; Mga kondisyon at pamamaraan ng pagwawakas. |
Ang pandaigdigang recruitment ay isang komprehensibong proseso na naglalayong kumuha ng magkakaibang hanay ng mga propesyonal na talento, kabilang ang mga executive, white-collar na propesyonal, at blue-collar na manggagawa, sa mga internasyonal na hangganan.
Ang pandaigdigang trabaho ay makabuluhang binabawasan ang mga legal na panganib at mga gastos sa pamamahala para sa mga kumpanyang pumapasok sa mga internasyonal na merkado habang pinahuhusay ang kakayahang umangkop at kahusayan ng cross-border recruitment.
Ang mga serbisyo ng kalihim ng kumpanya ay tumutulong sa mga negosyo sa ibang bansa sa pagtatatag ng mga mature at matatag na internasyonal na functional module, na epektibong binabawasan ang mga panganib sa pagsunod sa internasyonalisasyon.
Mga Serbisyo sa Katulong sa Buhay
Tinutulungan ka ng mga serbisyo ng life assistant na malampasan ang mga hadlang sa wika at pagkakaiba sa kultura, pati na rin ang mga kumplikadong pamamaraan at mahigpit na pagsusuri, na tinitiyak ang isang maayos na pandaigdigang paglalakbay para sa iyo.