| Bansa | Malaysia |
| Oras ng Trabaho | Patuloy na magtrabaho sa loob ng 8 oras bawat araw o hindi tuluy-tuloy sa loob ng 10 oras bawat araw. Simula sa Setyembre 1, 2022, ang maximum na oras ng pagtatrabaho bawat linggo ay hindi lalampas sa 45 oras. |
| Probation | Walang nauugnay na batas at regulasyon, ngunit sa pangkalahatan ito ay 3 buwan. Maaaring palawigin ng mga employer ang panahon ng pagsubok nang naaangkop upang kumpirmahin kung sila ay angkop para sa kanilang posisyon. Ang panahon ng pagsubok sa pangkalahatang merkado ay 6 na buwan. |
| Mga Uri ng Trabaho | Ang mga uri ng trabaho sa Malaysia ay full-time, part-time, seasonal, at pansamantalang empleyado. |
| Mga regulasyon sa pagbibitiw | Maaaring tanggalin ng mga employer ang mga empleyado kung sakaling mahina ang pagganap, masamang epekto sa negosyo ng kumpanya, o pagsisiwalat ng mga lihim ng kumpanya. 2. Abiso ng Panahon ng Pagbibitiw: Ang mga empleyado na may panahon ng serbisyo na mas mababa sa 2 taon ay makakatanggap ng 4 na linggong panahon ng paunawa. Panahon ng serbisyo ng empleyado sa pagitan ng 2-5 taon, na may 6 na linggong panahon ng paunawa. Ang mga empleyado na may panahon ng serbisyo na higit sa 5 taon ay makakatanggap ng 8-linggong panahon ng paunawa. |
| Kontrata sa Paggawa | kinakailangan na pumasok sa isang nakasulat na kontrata sa paggawa, na dapat kasama ang sumusunod na nilalaman: Uri ng trabaho Saklaw ng trabaho Kapakanan at benepisyo Paunawa ng Pagbibitiw magretiro Sugnay ng pagiging kumpidensyal Paglipat ng mga relasyon sa paggawa |
Ang pandaigdigang recruitment ay isang komprehensibong proseso na naglalayong kumuha ng magkakaibang hanay ng mga propesyonal na talento, kabilang ang mga executive, white-collar na propesyonal, at blue-collar na manggagawa, sa mga internasyonal na hangganan.
Ang pandaigdigang trabaho ay makabuluhang binabawasan ang mga legal na panganib at mga gastos sa pamamahala para sa mga kumpanyang pumapasok sa mga internasyonal na merkado habang pinahuhusay ang kakayahang umangkop at kahusayan ng cross-border recruitment.
Ang mga serbisyo ng kalihim ng kumpanya ay tumutulong sa mga negosyo sa ibang bansa sa pagtatatag ng mga mature at matatag na internasyonal na functional module, na epektibong binabawasan ang mga panganib sa pagsunod sa internasyonalisasyon.
Mga Serbisyo sa Tagapamahala ng Buhay
Tinutulungan ka ng mga serbisyo ng life assistant na malampasan ang mga hadlang sa wika at pagkakaiba sa kultura, pati na rin ang mga kumplikadong pamamaraan at mahigpit na pagsusuri, na tinitiyak ang isang maayos na pandaigdigang paglalakbay para sa iyo.