Nakarehistrokumpanya
Bilang bahagi ng mga serbisyo sa pagpapalawak ng kumpanya sa ibang bansa, ang proseso ng pagpaparehistro ng kumpanya ay isang kritikal na hakbang kung saan ang isang negosyo ay nagtatayo ng isang legal na entity sa isang banyagang bansa o rehiyon bilang pagsunod sa mga lokal na batas at regulasyon. Ito ay karaniwang nagsasangkot ng ilang mahahalagang yugto: pananaliksik sa merkado, dokumento sa pagpaparehistro, aplikasyon sa pagpaparehistro, lisensya sa negosyo, pagbubukas ng bank account, mga pormalidad pagkatapos ng pagpaparehistro, patuloy na pagsunod.
Pananalapiserbisyo
Sa mga serbisyo ng pagpapalawak ng kumpanya sa ibang bansa, ang mga serbisyo sa pananalapi ay bumubuo ng isang mahalagang bahagi ng package, na sumasaklaw sa isang hanay ng mga propesyonal na serbisyo na nauukol sa pamamahala sa pananalapi, accounting, pagpaplano ng buwis, at pagpapatakbo ng pondo sa panahon ng mga operasyon sa malayo sa pampang ng kumpanya. Kabilang dito ang: accounting ng kumpanya sa ibang bansa, serbisyo sa pagpapayo sa buwis, pamamahala ng pondo sa cross-border, pag-audit sa pagsunod sa pananalapi, estratehikong pagpaplano sa pananalapi.
Legalserbisyo
Ang bahagi ng mga serbisyong legal sa mga serbisyo ng pagpapalawak ng kumpanya sa ibang bansa ay isang mahalagang aspeto ng paglalakbay sa internasyonalisasyon ng isang kumpanya, na idinisenyo upang matulungan ang mga negosyo na mag-navigate nang epektibo sa mga legal na panganib at ligtas na gumana sa hindi pamilyar na mga dayuhang merkado. Karaniwang kasama sa bahaging ito ng serbisyo ang: Pananaliksik sa Banyagang Legal na Kapaligiran, Pagbuo ng Sistema ng Pagsunod, Mga Mekanismo ng Pagresolba ng Dispute: M&A, Restructuring, at Mga Pag-apruba sa Pamumuhunan, Pag-deploy at Proteksyon ng Intelektwal na Ari-arian
TaoMga mapagkukunan
Ang bahagi ng human resources ng corporate overseas expansion services ay pangunahing nauugnay sa isang serye ng HR na aktibidad na kinasasangkutan ng recruitment, trabaho, pamamahala, at pagwawakas ng mga empleyado sa ibang bansa sa buong proseso ng internasyonalisasyon. Ang mga serbisyong ito ay nagbibigay-daan sa mga negosyo na ayusin ang mga human resources nang mahusay at legal sa mga hangganan, at binubuo ang mga ito ng:International RecruitmentLabor Law Consuling, Employment Scheme DesignEmployer of Record (EOR) Services, Employee Training and Development, Global Assignment and Management, Labor Relations and Risk Management
Visaserbisyo
Pangunahing kasama sa mga serbisyo ng visa ang konsultasyon at patnubay sa impormasyon ng visa, paghahanda at pagrepaso ng mga listahan ng materyal, aplikasyon at pagsusumite ng visa, harapang pagsasanay at saliw, paghawak at paglunas sa mga espesyal na pangyayari, pagtiyak ng walang pag-aalala na pagpasok para sa mga empleyado.