Solusi HR Terintegrasi?
Ngurangan biaya ku 20% sareng ningkatkeun efisiensi ku 30%. Pausahaan geus diadegkeun pikeun 20 taun sarta lokasina di leuwih 100 kota di sakuliah dunya
Gaji Global, SDM & Kauntungan
Nalika unggal panyadia outsourcing HR nawiskeun dukungan SDM administrasi, Global touch nyandak ka tingkat salajengna sareng Layanan Komprehensif. High-touch, pangalaman premium ieu masihan anjeun
-
Ladenan EOR (Employer of Record) ngagambarkeun solusi padamelan global anu ngamungkinkeun perusahaan ...EOR pikeun Rekrutmen GlobalEOR -
organisasi dunungan profésional urang (PEO), nyaéta biaya-éféktif, sadaya-dina-hiji HR ...Organisasi Pangusaha Profesional KamiPEO -
GEO mangrupikeun solusi padamelan global anu tiasa ngabantosan anjeun ngarencanakeun strategi lokalisasi anjeun ...Solusi Pakasaban GlobalGéo
100+
palayanan Kota di sakuliah dunya
Dunungan Global tina Layanan Rékam
Pendekatan ieu sacara signifikan ngirangan résiko hukum sareng biaya manajemén pikeun usaha anu asup ka pasar internasional bari ningkatkeun kalenturan sareng efisiensi nyewa lintas wates.
Taros Kami -
20%Ngurangan biaya ku 20% -
30%Ningkatkeun Efisiensi ku 30% -
100+Leuwih 100 Kota Di sakuliah dunya -
20taunPangalaman Industri
Ieu naon anu ngabédakeun Layanan Komprehensif:
-
Kasusah ManajeménTantangan pikeun ngatur tim lintas budaya kusabab halangan basa sareng béda budaya. -
Tantangan Visa GawéProsedur rumit sarta scrutiny ketat Nyanghareupan ku pagawé asing nalika ngalamar visa gawé. -
Résiko Buruh TinggiPotensi sengketa tenaga kerja sareng pelanggaran kontrak anu tiasa timbul nalika prosés padamelan. -
Kasesahan Ngiring Staf LokalTangtangan pikeun milarian sareng narik bakat anu cocog dina pasar padamelan anu kompetitif.
Award Unggul Mitra EOR
eksekutif & Staffing Buruh terampil
-
Multi-Prosés Sumber Daya Manusa Outsourcing 2023
12 taun berturut-turut -
Pamimpin Awan basis HR Transfor Layanan mation
2024 -
Emas Stevie Winner pikeun HRO Service Budaya Service
2019-2024
ngamimitian
Hayu urang milarian solusi anu sampurna pikeun bisnis anjeun.
FAQs Top Ngeunaan Kami
-
Naha milih jasa EOR?
Nganggo jasa EOR tiasa ngabantosan anjeun ngahindarkeun pajeulitna dina nyetél éntitas lokal, ngahémat waktos sareng artos anjeun. Salaku tambahan, EOR tiasa ngadamel sadaya masalah hukum sareng pajeg, ngamungkinkeun anjeun pikeun museurkeun kagiatan bisnis inti. -
Nalika EOR kedah dianggo?
Anjeun kedah mertimbangkeun ngagunakeun EOR nalika anjeun hoyong gancang ngajalankeun operasi di luar negeri tanpa ngadegkeun anak perusahaan anjeun nyalira, atanapi nalika anjeun kedah nyewa karyawan lokal tanpa gaduh éntitas lokal. -
Sabaraha biaya jasa EOR?
Biaya jasa EOR béda-béda dumasar daérah sareng jasa khusus anu diperyogikeun. Biasana, biaya kalebet biaya manajemén tetep sareng biaya jasa, ogé nanganan gaji, kauntungan, sareng biaya anu aya hubunganana sareng HR. -
Kumaha jasa EOR mastikeun patuh?
Ladenan EOR rutin ngamutahirkeun pangaweruh patuh maranéhna pikeun mastikeun sakabeh operasi patuh kana hukum ketenagakerjaan lokal, hukum pajeg, jeung peraturan relevan lianna. Salaku tambahan, EOR ngajaga kontak sareng pengacara sareng akuntan lokal pikeun ngeunteung kana parobihan hukum anu pang anyarna. -
Pangrojong naon anu disayogikeun ku jasa EOR?
Salian ti manajemén pagawean dasar, jasa EOR nyadiakeun rojongan kayaning pamrosésan gaji, piwuruk pajeg, administrasi kauntungan pagawe, drafting kontrak, sarta kadangkala program palatihan jeung ngembangkeun pikeun pagawé. -
Kumaha fléksibel layanan EOR?
Ladenan EOR fleksibel pisan sareng tiasa disaluyukeun dumasar kana kabutuhan anjeun. Naha pikeun proyék-proyék jangka pondok atanapi padamelan jangka panjang, naha pikeun karyawan tunggal atanapi sadayana tim, EOR tiasa nyayogikeun solusi anu cocog.