| Nagara | Thailand |
| Waktos Gawé | Thailand ngalaksanakeun minggu kerja genep dinten, kalayan jam kerja maksimal henteu langkung ti 8 jam sadinten atanapi 48 jam saminggu. Pikeun pagawéan anu dianggap ngabahayakeun pikeun kaséhatan, jam gawé sapopoé diwatesan nepi ka 7 jam atawa 42 jam saminggu. |
| percobaan | Hukum Thailand henteu netepkeun sajumlah minimum dinten pikeun période probationary, tapi éta prakték umum pikeun pangusaha Thailand nyetél période probationary dina 119 dinten atanapi kirang. Ieu sabab, lamun hubungan pagawean lasts kirang ti 120 poé, euweuh pesangon bayar diperlukeun nalika terminating hiji pagawe. |
| Jenis Pakasaban | Di Thailand, jinis padamelan kalebet pagawé full-time, part-time, musiman, informal, samentawis, sareng kontrak; kalayan padamelan kontinyu langkung ti 2 taun dianggap padamelan permanén. |
| Peraturan pengunduran diri | 1. Masarakat henteu ngahampura PHK sawenang-wenang; dina prakna, maranéhanana kudu diatur kalawan utmost caution. 2. Dina hal boh dunungan atawa pagawe hayang ngeureunkeun kontrak pagawean, hiji bewara tinulis kudu dikaluarkeun ka pihak séjén, nu bisa dipigawé boh salila mayar upah atawa saméméh éta, tujuanana pikeun nyimpulkeun kontrak ku periode gajian salajengna. 3. Lamun béwara PHK dibéré sanggeus poé mayar, periode béwara diperpanjang dua bulan. |
| Kontrak Buruh | Bari formulir ditulis pikeun kontrak pagawean teu wajib, éta sasaena pikeun dunungan jeung pagawe pikeun asup kana hiji perjangjian ditulis nu ngawengku dibekelan handap: - Gaji (Gaji) - Periode mayar (Frékuénsi pamayaran upah) - Cuti taunan sareng jinis hak cuti sanés - Periode bewara diperlukeun pikeun terminasi tina hubungan pagawean |
Rekrutmen global mangrupikeun prosés komprehensif anu ditujukeun pikeun nyewa rupa-rupa bakat profésional, kalebet eksekutif, profésional kerah bodas, sareng padamel kerah biru, ngalangkungan wates internasional.
Pagawean global sacara signifikan ngirangan résiko hukum sareng biaya manajemén pikeun perusahaan anu lebet ka pasar internasional bari ningkatkeun kalenturan sareng efisiensi rekrutmen lintas-wates.
Jasa sekretaris perusahaan ngabantosan perusahaan luar negeri dina ngadamel modul fungsional internasional anu dewasa sareng kuat, sacara efektif ngirangan résiko patuh dina internasionalisasi.
Jasa Asisten Kahirupan
Ladenan asistén kahirupan ngabantosan anjeun ngatasi halangan basa sareng béda budaya, ogé prosedur anu rumit sareng panilitian anu ketat, mastikeun perjalanan global anu lancar pikeun anjeun.