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墨西哥
墨西哥
除了8个强制性带薪公共假期外，员工每工作6天后还可以享受1个带薪休息日，使带薪工作时间总计达到56小时。每周工作时间为48小时，周一至周六共6天。
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匈牙利
匈牙利
匈牙利的全职工作时间为每天 8 小时，每周 5 天。每日工作时间不得超过12小时。每年允许 250 小时的加班时间。
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阿联酋
阿联酋
① 每天不超过8小时，每周不超过48小时。 ② 根据劳动和社会事务部规定的特殊业务要求，某些行业或类别员工的每日工作时间可以增加或减少。 ③ 斋月期间标准工作时间减少。
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沙特阿拉伯
沙特阿拉伯
工作时间为每周48小时，每天不超过8小时。每月最后10天，工作时间不得超过6小时。此外，每周必须至少休息一天。
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巴西
巴西
根据巴西法律，每周工作时间不得超过44小时，每日工作时间不得超过8小时。超过规定期限的工作，应当支付加班费。
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智利
智利
每周工作时间不得超过45小时。每日工作应连续进行，不得超过10小时。
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哥伦比亚
哥伦比亚
每天工作时间不得超过9小时，每周工作时间不得超过48小时。
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德国
德国
标准工作周通常为 35 至 40 小时，最常见的时间表是每周 5 天，每天 7 至 8 小时，包括午休时间。员工每周最多可以工作 48 小时
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马来西亚
马来西亚
每天连续工作8小时或每天不连续工作10小时。自2022年9月1日起，每周最长工作时间不得超过45小时。
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波兰
波兰
自2001年5月1日起，波兰实行每周五天工作制。通常，24 小时内的工作时间不应超过 8 小时，即每周 5 天的工作时间不得超过 40 小时。
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罗马尼亚
罗马尼亚
在罗马尼亚，员工在工作时间内必须遵守当地劳动法规。一般来说，员工每周工作 40 小时，每天工作 8 小时。
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德克萨斯州
德克萨斯州
联邦公平劳工标准法案 (FLSA) 将工作周定义为固定且定期重复的 168 小时周期，或七个连续的 24 小时周期，无需与日历周一致。
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泰国
泰国
泰国实行每周工作六天，每天最长工作时间不超过8小时或每周不超过48小时。对于被认为有害健康的工作，每日工作时间限制为 7 小时或每周 42 小时。
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菲律宾
菲律宾
每天工作时间不超过8小时或每周工作时间不超过48小时的员工在此工作期间应支付正常工资。
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越南
越南
对于固定工作时间的员工：每周工作时间固定的，每日工作时间不得超过10小时，每周总计不得超过48小时。如果每日工作时间固定，则每日工作时间不得超过8小时，每周累计不得超过48小时。
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中国
中国
员工每天工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十四小时。但是，第四十一条规定，具有生产特点的单位不能实行一般工时制度的，经劳动行政部门批准，可以实行其他作息办法。
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