| Quốc gia | Ả Rập Saudi |
| Thời gian làm việc | Thời gian làm việc là 48 giờ/tuần, không quá 8 giờ/ngày. Trong 10 ngày cuối tháng, thời gian làm việc không quá 6 giờ. Ngoài ra, mỗi tuần phải có ít nhất một ngày nghỉ. |
| thử việc | Không quá ba tháng. |
| Các loại việc làm | Các loại hình việc làm chủ yếu bao gồm việc làm trực tiếp và điều động lao động |
| quy định từ chức | Theo luật lao động của Saudi, người sử dụng lao động có thể sa thải nhân viên trong các trường hợp sau: 1. Nhân viên vi phạm nghiêm trọng nội quy công ty; 2. Người lao động không thể tiếp tục làm việc vì lý do sức khỏe; 3. Tình hình kinh tế của công ty kém và cần phải sa thải. Nếu người sử dụng lao động sa thải người lao động thì phải báo trước cho người lao động 30 ngày và phải trả một tháng lương làm trợ cấp thôi việc. |
| Hợp đồng lao động | Hợp đồng ít nhất phải có các nội dung sau: Thông tin chi tiết của cả hai bên (tên, địa chỉ, thông tin liên hệ); Vị trí công việc, mô tả công việc và địa điểm làm việc; Thời hạn làm việc và thời gian thử việc; Chi tiết về lương, phúc lợi và bảo hiểm; Giờ làm việc và sắp xếp nghỉ ngơi; Điều kiện và thủ tục chấm dứt. |
Tuyển dụng toàn cầu là một quá trình toàn diện nhằm tuyển dụng nhiều nhân tài chuyên môn đa dạng, bao gồm các giám đốc điều hành, chuyên gia cổ trắng và công nhân cổ xanh, xuyên biên giới quốc tế.
Việc làm toàn cầu giúp giảm đáng kể rủi ro pháp lý và chi phí quản lý cho các công ty thâm nhập thị trường quốc tế, đồng thời nâng cao tính linh hoạt và hiệu quả của tuyển dụng xuyên biên giới.
Dịch vụ thư ký công ty hỗ trợ các doanh nghiệp nước ngoài thiết lập các mô-đun chức năng quốc tế hoàn thiện và mạnh mẽ, giảm thiểu rủi ro tuân thủ trong quá trình quốc tế hóa một cách hiệu quả.
Dịch vụ hỗ trợ cuộc sống
Các dịch vụ hỗ trợ cuộc sống giúp bạn vượt qua rào cản ngôn ngữ và khác biệt văn hóa cũng như các thủ tục phức tạp và sự giám sát chặt chẽ, đảm bảo cho bạn một hành trình toàn cầu suôn sẻ.