veer-418650045

Rumani

Những thách thức và khó khăn mà doanh nghiệp phải đối mặt trong quá trình mở rộng toàn cầu

  • Những thách thức về Visa làm việc
    Các thủ tục phức tạp và sự giám sát chặt chẽ mà nhân viên nước ngoài phải đối mặt khi xin thị thực làm việc.
  • Khó khăn trong quản lý
    Những thách thức trong việc quản lý các nhóm đa văn hóa do rào cản ngôn ngữ và sự khác biệt về văn hóa.
  • Rủi ro lao động cao
    Những tranh chấp lao động, vi phạm hợp đồng tiềm ẩn có thể phát sinh trong quá trình làm việc.
  • Khó khăn khi thuê nhân viên địa phương
    Thách thức trong việc tìm kiếm và thu hút nhân tài phù hợp trong thị trường việc làm có tính cạnh tranh cao.
Quốc gia Rumani
Thời gian làm việc Ở Romania, nhân viên phải tuân thủ các quy định lao động địa phương trong giờ làm việc. Nói chung, nhân viên làm việc 40 giờ một tuần và 8 giờ một ngày.
thử việc Thời gian thử việc tối đa đối với người lao động là 90 ngày, thời gian thử việc tối đa đối với vị trí hành chính/quản lý là 120 ngày.
Các loại việc làm Các loại việc làm ở Romania chủ yếu bao gồm nhân viên toàn thời gian, nhân viên bán thời gian, nhân viên tạm thời và điều động lao động trong các tình huống cụ thể
quy định từ chức Nhân viên nghỉ việc thường phải tuân thủ các quy định báo trước trong hợp đồng. Trường hợp không có quy định cụ thể thì áp dụng yêu cầu pháp lý chung. Người sử dụng lao động sa thải nhân viên cũng cần phải tuân theo các thủ tục pháp lý và có thể cần đưa ra lý do hợp lý cho việc chấm dứt hợp đồng để tránh cấu thành việc chấm dứt hợp đồng không hợp lý.
Trong một số trường hợp, chẳng hạn như vi phạm nghiêm trọng nội quy làm việc hoặc điều khoản hợp đồng, hợp đồng có thể bị chấm dứt ngay lập tức nhưng cần có đủ bằng chứng để chứng minh.
Hợp đồng lao động Thời gian thử việc: Thời gian tối đa đối với nhân viên chính thức là 90 ngày, tối đa đối với nhân viên cấp quản lý là 120 ngày
Thời hạn cố định: lên tới 36 tháng
Đã kết thúc mở

Tuyển dụng toàn cầu là một quá trình toàn diện nhằm tuyển dụng nhiều nhân tài chuyên môn đa dạng, bao gồm các giám đốc điều hành, chuyên gia cổ trắng và công nhân cổ xanh, xuyên biên giới quốc tế.

Việc làm toàn cầu giúp giảm đáng kể rủi ro pháp lý và chi phí quản lý cho các công ty thâm nhập thị trường quốc tế, đồng thời nâng cao tính linh hoạt và hiệu quả của tuyển dụng xuyên biên giới.

Dịch vụ thư ký công ty hỗ trợ các doanh nghiệp nước ngoài thiết lập các mô-đun chức năng quốc tế hoàn thiện và mạnh mẽ, giảm thiểu rủi ro tuân thủ trong quá trình quốc tế hóa một cách hiệu quả.

Dịch vụ quản lý cuộc sống

Các dịch vụ hỗ trợ cuộc sống giúp bạn vượt qua rào cản ngôn ngữ và khác biệt văn hóa cũng như các thủ tục phức tạp và sự giám sát chặt chẽ, đảm bảo cho bạn một hành trình toàn cầu suôn sẻ.