veer-418650045

Malaysia

Những thách thức và khó khăn mà doanh nghiệp phải đối mặt trong quá trình mở rộng toàn cầu

  • Những thách thức về Visa làm việc
    Các thủ tục phức tạp và sự giám sát chặt chẽ mà nhân viên nước ngoài phải đối mặt khi xin thị thực làm việc.
  • Khó khăn trong quản lý
    Những thách thức trong việc quản lý các nhóm đa văn hóa do rào cản ngôn ngữ và sự khác biệt về văn hóa.
  • Rủi ro lao động cao
    Những tranh chấp lao động, vi phạm hợp đồng tiềm ẩn có thể phát sinh trong quá trình làm việc.
  • Khó khăn khi thuê nhân viên địa phương
    Thách thức trong việc tìm kiếm và thu hút nhân tài phù hợp trong thị trường việc làm có tính cạnh tranh cao.
Quốc gia Malaysia
Thời gian làm việc Làm việc liên tục 8 tiếng/ngày hoặc không liên tục 10 tiếng/ngày.
Bắt đầu từ ngày 1 tháng 9 năm 2022, số giờ làm việc tối đa mỗi tuần không quá 45 giờ.
thử việc Không có luật và quy định liên quan, nhưng nhìn chung là 3 tháng. Nhà tuyển dụng có thể kéo dài thời gian thử việc một cách thích hợp để xác nhận xem họ có phù hợp với vị trí của mình hay không. Thời gian thử việc tại thị trường chung là 6 tháng.
Các loại việc làm Các loại việc làm ở Malaysia là nhân viên toàn thời gian, bán thời gian, thời vụ và tạm thời.
quy định từ chức Người sử dụng lao động có thể sa thải nhân viên trong trường hợp làm việc kém, ảnh hưởng xấu đến hoạt động kinh doanh của công ty hoặc tiết lộ bí mật của công ty.
2. Thông báo về thời gian từ nhiệm:
Nhân viên có thời gian làm việc dưới 2 năm sẽ được báo trước 4 tuần.
Thời gian làm việc của nhân viên từ 2-5 năm, báo trước 6 tuần.
Những nhân viên có thời gian làm việc trên 5 năm sẽ được báo trước 8 tuần.
Hợp đồng lao động bắt buộc phải giao kết hợp đồng lao động bằng văn bản, trong đó phải có các nội dung sau:
Loại việc làm
Phạm vi công việc
Phúc lợi và phúc lợi
Thông báo từ chức
về hưu
Điều khoản bảo mật
Chuyển giao quan hệ lao động

Tuyển dụng toàn cầu là một quá trình toàn diện nhằm tuyển dụng nhiều nhân tài chuyên môn đa dạng, bao gồm các giám đốc điều hành, chuyên gia cổ trắng và công nhân cổ xanh, xuyên biên giới quốc tế.

Việc làm toàn cầu giúp giảm đáng kể rủi ro pháp lý và chi phí quản lý cho các công ty thâm nhập thị trường quốc tế, đồng thời nâng cao tính linh hoạt và hiệu quả của tuyển dụng xuyên biên giới.

Dịch vụ thư ký công ty hỗ trợ các doanh nghiệp nước ngoài thiết lập các mô-đun chức năng quốc tế hoàn thiện và mạnh mẽ, giảm thiểu rủi ro tuân thủ trong quá trình quốc tế hóa một cách hiệu quả.

Dịch vụ quản lý cuộc sống

Các dịch vụ hỗ trợ cuộc sống giúp bạn vượt qua rào cản ngôn ngữ và khác biệt văn hóa cũng như các thủ tục phức tạp và sự giám sát chặt chẽ, đảm bảo cho bạn một hành trình toàn cầu suôn sẻ.