Quốc gia | nước Đức |
Thời gian làm việc | Tuần làm việc tiêu chuẩn thường là 35 đến 40 giờ, với lịch trình phổ biến nhất là 5 ngày một tuần, 7 đến 8 giờ một ngày, bao gồm cả thời gian nghỉ trưa. Người lao động được làm việc tối đa 48 giờ/tuần |
thử việc | Ở Đức, thời gian thử việc thường là 6 tháng. Trong thời gian thử việc, người sử dụng lao động có thể chấm dứt hợp đồng bất cứ lúc nào mà không cần nêu lý do. Tuy nhiên, nếu việc chấm dứt hợp đồng là do phân biệt đối xử hoặc hành vi bất hợp pháp khác, người sử dụng lao động có thể phải đối mặt với hành động pháp lý. |
Các loại việc làm | Chủ yếu có nhiều hình thức làm việc toàn thời gian, bán thời gian, tạm thời, thời vụ, thực tập và tự do. |
quy định từ chức | Ở Đức, việc chấm dứt hợp đồng phải tuân theo những thủ tục nghiêm ngặt. Nếu người sử dụng lao động muốn sa thải nhân viên thì phải thông báo bằng văn bản và phải có lý do chính đáng. Những lý do này có thể bao gồm hiệu suất làm việc kém của nhân viên, tình hình tài chính của công ty kém hoặc tái cơ cấu công ty. Ngoài ra, Đức còn đặt ra thời hạn thông báo cho nhân viên, được xác định theo thời gian họ làm việc tại công ty. Nếu một nhân viên muốn từ chức, phải thông báo bằng văn bản và phải tuân theo thời hạn thông báo chấm dứt. Nếu nhân viên không tuân thủ thời hạn thông báo, họ có thể bị phạt. |
Hợp đồng lao động | 1. Trách nhiệm và vị trí công việc 2. Tiền lương và phúc lợi 3. Giờ làm việc và nghỉ phép 4. Thời gian thử việc 5. Điều kiện và thủ tục chấm dứt hợp đồng Hợp đồng lao động ở Đức thường được ký bằng văn bản và phải được ký trước khi nhân viên bắt đầu làm việc. Ngoài ra, luật lao động Đức quy định nhân viên phải nhận được hợp đồng bằng văn bản trong vòng một tháng kể từ khi gia nhập công ty. |
Tuyển dụng toàn cầu là một quá trình toàn diện nhằm tuyển dụng nhiều nhân tài chuyên môn đa dạng, bao gồm các giám đốc điều hành, chuyên gia cổ trắng và công nhân cổ xanh, xuyên biên giới quốc tế.
Việc làm toàn cầu giúp giảm đáng kể rủi ro pháp lý và chi phí quản lý cho các công ty thâm nhập thị trường quốc tế, đồng thời nâng cao tính linh hoạt và hiệu quả của tuyển dụng xuyên biên giới.
Dịch vụ thư ký công ty hỗ trợ các doanh nghiệp nước ngoài thiết lập các mô-đun chức năng quốc tế hoàn thiện và mạnh mẽ, giảm thiểu rủi ro tuân thủ trong quá trình quốc tế hóa một cách hiệu quả.
Dịch vụ hỗ trợ cuộc sống
Các dịch vụ hỗ trợ cuộc sống giúp bạn vượt qua rào cản ngôn ngữ và khác biệt văn hóa cũng như các thủ tục phức tạp và sự giám sát chặt chẽ, đảm bảo cho bạn một hành trình toàn cầu suôn sẻ.