veer-418650045

Thư ký doanh nghiệp

3 (2)

Đăng kýcông ty

Là một phần của dịch vụ mở rộng doanh nghiệp ở nước ngoài, quy trình đăng ký công ty là một bước quan trọng trong đó doanh nghiệp thành lập pháp nhân ở quốc gia hoặc khu vực nước ngoài tuân thủ luật pháp và quy định của địa phương. Điều này thường bao gồm một số giai đoạn chính: nghiên cứu thị trường, hồ sơ đăng ký, đơn đăng ký, giấy phép kinh doanh, mở tài khoản ngân hàng, thủ tục sau đăng ký, tuân thủ liên tục.

Tài chínhdịch vụ

Trong các dịch vụ mở rộng doanh nghiệp ra nước ngoài, dịch vụ tài chính là một phần quan trọng của gói dịch vụ, bao gồm một loạt các dịch vụ chuyên nghiệp liên quan đến quản lý tài chính, kế toán, lập kế hoạch thuế và vận hành quỹ trong quá trình hoạt động ở nước ngoài của công ty. Chúng bao gồm: kế toán công ty ở nước ngoài, dịch vụ tư vấn thuế, quản lý quỹ xuyên biên giới, kiểm toán tuân thủ tài chính, hoạch định chiến lược tài chính.

3 (1)
3 (3)

Hợp phápdịch vụ

Thành phần dịch vụ pháp lý trong các dịch vụ mở rộng hoạt động kinh doanh ở nước ngoài của công ty là một khía cạnh then chốt trong hành trình quốc tế hóa của công ty, được thiết kế để giúp các doanh nghiệp giải quyết các rủi ro pháp lý một cách hiệu quả và hoạt động an toàn ở các thị trường nước ngoài xa lạ. Phần dịch vụ này thường bao gồm: Nghiên cứu môi trường pháp lý nước ngoài, Xây dựng hệ thống tuân thủ, Cơ chế giải quyết tranh chấp: M&A, Tái cơ cấu và Phê duyệt đầu tư, Triển khai và bảo vệ sở hữu trí tuệ

Nhân loạiTài nguyên

Phần nhân sự của các dịch vụ mở rộng hoạt động kinh doanh ở nước ngoài chủ yếu liên quan đến một loạt các hoạt động nhân sự liên quan đến việc tuyển dụng, tuyển dụng, quản lý và chấm dứt hợp đồng nhân viên ở nước ngoài trong suốt quá trình quốc tế hóa. Các dịch vụ này cho phép doanh nghiệp tổ chức nguồn nhân lực một cách hiệu quả và hợp pháp xuyên biên giới, bao gồm: Tuyển dụng quốc tế Tư vấn luật lao động, Thiết kế chương trình tuyển dụng Dịch vụ hồ sơ người sử dụng lao động (EOR), Đào tạo và phát triển nhân viên, Phân công và quản lý toàn cầu, Quan hệ lao động và quản lý rủi ro

3 (5)
Người quản lý nhân sự chọn hồ sơ chuyên môn cần tuyển trên giao diện màn hình ảo, concept về tuyển dụng

Visadịch vụ

Dịch vụ thị thực chủ yếu bao gồm tư vấn và hướng dẫn thông tin thị thực, chuẩn bị và xem xét danh sách tài liệu, xin và nộp thị thực, đào tạo và đồng hành trực tiếp, xử lý và khắc phục các trường hợp đặc biệt, đảm bảo nhân viên không phải lo lắng khi nhập cảnh.