Қарорҳои ҳамгирошудаи HR?
20 фоиз кам кардани харочот ва 30 фоиз баланд бардоштани самаранокй. Ширкат 20 сол боз таъсис ёфтааст ва дар зиёда аз 100 шаҳри ҷаҳон ҷойгир аст
Музди меҳнати ҷаҳонӣ, кадрҳо ва манфиатҳо
Дар ҳоле ки ҳар як провайдери аутсорсинги HR дастгирии маъмурии HR пешниҳод мекунад, Global touch онро бо Хидматҳои ҳамаҷониба ба сатҳи оянда мебарад. Ин таҷрибаи баландсифати олӣ ба шумо медиҳад
-
Хидматҳои EOR (Кордиҳандаи сабт) як ҳалли глобалии шуғлиро муаррифӣ мекунанд, ки ба ширкатҳо имкон медиҳад ...EOR барои ҷалби ҷаҳонӣЭОР -
Ташкилоти касбии корфармои мо (PEO) як ташкилоти камхарҷ ва ҳама дар як RR мебошад...Ташкилоти касбии корфармои моPEO -
GEO як ҳалли умумиҷаҳонии шуғл аст, ки метавонад ба шумо дар банақшагирии стратегияи маҳаллии шумо кӯмак кунад...Ҳалли глобалии шуғлGEO
100+
хизматрасонй Шаҳрҳои саросари ҷаҳон
Корфармои ҷаҳонии хидматҳои сабт
Ин равиш хатарҳои ҳуқуқӣ ва хароҷоти идоракуниро барои корхонаҳое, ки ба бозорҳои байналмилалӣ ворид мешаванд, ба таври назаррас коҳиш медиҳад ва ҳамзамон тағйирпазирӣ ва самаранокии ҷалби фаромарзиро баланд мебардорад.
Бо мо тамос гиред -
20%20% кам кардани хароҷот -
30%Баланд бардоштани самаранокӣ 30% -
100+Зиёда аз 100 шаҳрҳо дар саросари ҷаҳон -
20солТаҷрибаи саноатӣ
Ин аст он чизе ки Хидматҳои ҳамаҷонибаро аз ҳам ҷудо мекунад:
-
Мушкилоти идоракунӣМушкилоти идоракунии дастаҳои байнифарҳангӣ аз сабаби монеаҳои забонӣ ва фарқиятҳои фарҳангӣ. -
Мушкилоти раводиди корӣТартиби мураккаб ва санҷиши қатъии кормандони хориҷӣ ҳангоми муроҷиат барои раводиди корӣ. -
Хавфи баланди меҳнатБаҳсҳои эҳтимолии меҳнатӣ ва вайрон кардани шартнома, ки метавонанд дар ҷараёни кор ба миён оянд. -
Мушкилот дар қабули кормандони маҳаллӣМушкилоти дарёфт ва ҷалби истеъдодҳои мувофиқ дар бозори меҳнати хеле рақобатпазир.
Ҷоизаи ғолиби шарики EOR
Кадрхои рохбарикунанда ва коргарони ихтисоснок
-
Аутсорсинги бисёрҷанбаи захираҳои инсонӣ 2023
12 сол пай дар пай -
Пешвои хидматрасонии трансформатсияи HR дар асоси абрӣ
2024 -
Ғолиби тиллоии Стиви барои Хадамоти фарҳанги хидматрасонии HRO
2019-2024
оғоз кунед
Биёед ҳалли комилро барои тиҷорати шумо пайдо кунем.
Саволҳои беҳтарин дар бораи мо
-
Чаро хидмати EOR-ро интихоб кунед?
Истифодаи хидматҳои EOR метавонад ба шумо кӯмак кунад, ки аз мушкилиҳои таъсиси як созмони маҳаллӣ канорагирӣ кунед ва вақт ва пулро сарфа кунед. Илова бар ин, EOR метавонад ҳама масъалаҳои ҳуқуқӣ ва андозро ҳал кунад, ки ба шумо имкон медиҳад, ки ба фаъолиятҳои асосии тиҷорат тамаркуз кунед. -
EOR кай бояд истифода шавад?
Шумо бояд истифодаи EOR-ро баррасӣ кунед, вақте ки шумо мехоҳед бидуни таъсиси филиали шахсии худ ба зудӣ амалиётро оғоз кунед ё вақте ки ба шумо лозим аст, ки кормандони маҳаллиро бидуни доштани ташкилоти маҳаллӣ киро кунед. -
Арзиши хидмати EOR чанд аст?
Арзиши хидматҳои EOR вобаста ба минтақа ва хидматҳои мушаххаси зарурӣ фарқ мекунад. Одатан, пардохтҳо ҳаққи идоракунии собит ва хароҷоти хидматрасонӣ, инчунин коркарди музди меҳнат, имтиёзҳо ва дигар хароҷоти марбут ба HR-ро дар бар мегиранд. -
Чӣ тавр хидмати EOR мувофиқатро таъмин мекунад?
Хидматҳои EOR мунтазам донишҳои мутобиқати худро такмил медиҳанд, то ҳама амалиётҳо ба қонунҳои маҳаллии меҳнат, қонунҳои андоз ва дигар қоидаҳои дахлдор мувофиқат кунанд. Илова бар ин, EOR алоқаро бо ҳуқуқшиносон ва муҳосибони маҳаллӣ нигоҳ медорад, то тағйироти охирини қонуниро фавран инъикос кунад. -
Хидмати EOR чӣ гуна дастгирӣ пешниҳод мекунад?
Илова ба идоракунии асосии шуғл, хидматҳои EOR дастгирӣ ба монанди коркарди музди меҳнат, машварати андоз, маъмурияти манфиатҳои кормандон, таҳияи шартнома ва баъзан барномаҳои омӯзишӣ ва рушдро барои кормандон таъмин мекунанд. -
Хидмати EOR то чӣ андоза чандир аст?
Хидматҳои EOR хеле чандир мебошанд ва онҳоро мувофиқи ниёзҳои шумо танзим кардан мумкин аст. Новобаста аз он ки барои лоиҳаҳои кӯтоҳмуддат ё кори дарозмуддат, хоҳ барои як корманд ё як даста, EOR метавонад ҳалли мувофиқро пешниҳод кунад.