anza kunukuu
English
100+

Miji Ulimwenguni Pote

MtendajiTafuta Hudumakatika Uajiri wa Kimataifa

Huduma za utafutaji za kiutendaji katika uajiri wa kimataifa ni huduma maalum ya rasilimali watu inayohudumia shirika la kimataifa.
Anza
Uajiri wa Kimataifa
mwindaji05

Uajiri wa Kimataifa

Huduma ya Kuajiri

Huhudumia zaidi mashirika na biashara za kimataifa zenye mahitaji ya kimataifa, kuzisaidia kupata, kutathmini, na kuanzisha vipaji vya usimamizi wa juu, vipaji vya kitaaluma na kiufundi...

  • Utafiti wa Soko

    Kampuni za kutafuta vichwa kwa kawaida hufanya utafiti wa kina wa soko kulingana na mahitaji maalum ya wateja wao

  • Uchambuzi wa Viwanda

    Inajumuisha uchanganuzi wa kazi, kutafuta vipaji, uchunguzi wa awali, ratiba ya usaili, ukaguzi wa usuli, majadiliano ya mishahara, mwongozo wa mchakato wa kuingia, miongoni mwa mengine.
Jifunze zaidi
Uchambuzi wa Kazi
Uchambuzi wa Kazi
Kampuni za uwindaji vichwa kwa kawaida hufanya utafiti wa kina wa soko...
Mpangilio wa Mahojiano
Mpangilio wa Mahojiano
Njia hii huwezesha biashara kurahisisha michakato yao ya kuajiri, kupunguza gharama, kuboresha ubora wa uajiri
Utafutaji wa Vipaji
Utafutaji wa Vipaji
Makampuni mara nyingi hutumia majukwaa ya uajiri wa kitaalamu na mashirika ya wawindaji ili kuchapisha nafasi za kazi na kuangalia vipaji vya hali ya juu vinavyokidhi mahitaji ya maendeleo ya biashara ya kimataifa.
Uchunguzi wa Awali
Uchunguzi wa Awali
Kampuni za kutafuta vichwa kawaida hulingana na mgombea anayefaa kulingana na mahitaji maalum ya mteja kupitia utafiti wa kina wa soko, uchambuzi wa tasnia inayolengwa na mtandao mpana wa wagombea.

  • Uajiri wa Kola Nyeupe

    Uajiri wa wafanyakazi katika ofisi nyeupe unarejelea shughuli za uajiri wa kuvuka mpaka zinazolenga hasa talanta ya kitaaluma iliyoelimika na yenye ujuzi. Aina hii ya uajiri inashughulikia hasa maeneo kama vile usimamizi, teknolojia, utafiti, fedha, sheria, uuzaji, rasilimali watu, n.k., huku idadi ya watu inayolengwa ikiwa ni watu ambao wana shahada ya kwanza au ya juu zaidi, ujuzi na ujuzi wa kitaaluma wenye nguvu, na wana uwezo. ya kufanya kazi katika kufanya maamuzi, usimamizi, au majukumu maalum ya kiufundi ndani ya biashara na taasisi.

  • Uajiri wa Kola ya Bluu

    Uajiri wa kampuni za buluu unarejelea mchakato ambapo mashirika au mashirika ya kimataifa hutafuta na kuajiri vibarua wenye ujuzi kote ulimwenguni. Aina hii ya uajiri inalenga watu binafsi kama vile mafundi stadi, waendeshaji wa laini za uzalishaji, wafanyakazi wa matengenezo, wafanyakazi wa ujenzi, waendeshaji wa vifaa, madereva, wafanyakazi wa mashambani, na kadhalika, ambao kwa kawaida wana ujuzi wa ufundi lakini si lazima wawe na sifa za juu za kitaaluma.
Jifunze Zaidi

Utumiaji wa Mchakato wa Kuajiri

RPO (Recruitment Process Outsourcing) inarejelea utaratibu ambapo kampuni inakabidhi sehemu au mchakato wake wote wa kuajiri mtoa huduma maalum wa chama cha tatu cha RPO, kuwezesha upataji wa vipaji kwa ufanisi....

Na Hakikisha Uzingatiaji wa Sheria na Kanuni za Kazi katika Mikoa ya Nchi Tofauti kwa Kiwango cha Kimataifa.

wakala wa Kuajiri Nje ya Nchi?

Unapopata mshirika wa kibiashara wa HR ambaye anaweza kukua nawe, kama vile GlobalTouch imekua nasi, inakupa hali ya uthabiti. Hii ni muhimu sana katika kampuni inayokua yenye nguvu.
Emily Anne -Wilson
Shirika letu la waajiri wa kitaalamu (PEO), ni suluhisho la gharama nafuu, la kila moja la HR ambalo huchukua kazi ngumu na zinazochukua muda wa Utumishi, ili uweze kuzingatia biashara yako.
Robert Baker -Hargrove
Unapopata mshirika wa kibiashara wa HR ambaye anaweza kukua nawe, kama vile GlobalTouch imekua nasi, inakupa hali ya uthabiti. Hii ni muhimu sana katika kampuni inayokua yenye nguvu.
Emily Anne -Wilson

Maswali Yanayoulizwa Sana Kuhusu Sisi

  • Itachukua muda gani kupata mgombea anayefaa?

    Hii inategemea ugumu wa nafasi na ushindani katika kanda. Kwa ujumla, tunaweza kuanza kuwahoji waombaji wanaofaa ndani ya wiki chache na kukamilisha mchakato mzima wa kuajiri ndani ya takriban mwezi mmoja. Bila shaka, kwa majukumu ya juu au ya kiufundi sana, inaweza kuchukua muda mrefu.

  • Jinsi ya kuhesabu gharama za kuajiri?

    Ada zetu kwa kawaida hukokotwa kama asilimia ya mshahara wa mwaka wa mgombea aliyefaulu. Asilimia halisi inatofautiana kulingana na kiwango na ugumu wa nafasi. Tunaweza pia kutoa dondoo za mradi zisizobadilika, ambazo zitategemea hali maalum.

  • Je, ubora wa wagombea unaweza kuhakikishwa?

    Tuna mchakato mkali wa kudhibiti ubora unaojumuisha ukaguzi wa kina wa usuli, tathmini za ustadi na ukaguzi wa marejeleo. Tunahakikisha kwamba wagombea sio tu wana ujuzi na uzoefu unaohitajika lakini pia wanalingana vyema na utamaduni wako wa ushirika.

  • Je, ikiwa mgombea hafai?

    Ukipata wakati wa kipindi cha majaribio kwamba mgombeaji hafai kwa jukumu hilo, tutaanzisha upya mchakato wa kuajiri ili kupata anayefaa zaidi. Kwa kawaida, tunatoa kipindi fulani cha udhamini ambapo tunaweza kukuajiri tena bila malipo.

  • Je, ni hatua gani zinazohusika katika mchakato wa kuajiri?

    Mchakato wetu wa kuajiri kwa kawaida hujumuisha uchanganuzi wa mahitaji, utumaji kazi, uchunguzi wa wasifu, usaili wa awali, tathmini za kina, ukaguzi wa usuli na mapendekezo ya mwisho. Tunafanya kazi kwa karibu na wewe ili kuhakikisha kila hatua inalingana na matarajio yako.

  • Je, unaitikiaje sheria na kanuni za nchi mbalimbali?

    Tuna timu ya washauri wa kisheria wanaofahamu sheria na kanuni za nchi na maeneo mbalimbali. Wanahakikisha kwamba mchakato wa kuajiri unatii kikamilifu kanuni za ndani na kukupa mwongozo na usaidizi wa kisheria unaohitajika.

anza

Hebu tutafute suluhisho bora kwa biashara yako.