veer-418650045

Vietnam

Changamoto na Ugumu Zinazokabiliwa na Biashara wakati wa Upanuzi wa Ulimwenguni

  • Changamoto za Visa vya Kazi
    Taratibu ngumu na uchunguzi mkali unaowakabili wafanyikazi wa kigeni wakati wa kuomba visa vya kazi.
  • Matatizo ya Usimamizi
    Changamoto za kusimamia timu za tamaduni mbalimbali kutokana na vikwazo vya lugha na tofauti za kitamaduni.
  • Hatari kubwa za Kazi
    Migogoro inayowezekana ya wafanyikazi na ukiukaji wa mikataba ambayo inaweza kutokea wakati wa mchakato wa ajira.
  • Ugumu wa Kuajiri Wafanyakazi wa Mitaa
    Changamoto ya kutafuta na kuvutia vipaji vinavyofaa katika soko la ajira lenye ushindani mkubwa.
Nchi Vietnam
Muda wa Kazi Kwa wafanyikazi walio na ratiba za kazi zisizobadilika:
Ambapo saa za kazi za kila wiki zimepangwa, muda wa kufanya kazi wa kila siku hautazidi saa 10, na jumla isiyozidi saa 48 kwa wiki.
Ikiwa saa za kazi za kila siku zimewekwa, basi kazi ya kila siku haitazidi masaa 8, ikiongezeka hadi si zaidi ya masaa 48 kwa wiki.
Muda wa majaribio Muda wa majaribio kwa nafasi zinazohitaji ujuzi wa juu au wa juu zaidi wa kitaaluma na kiufundi hautazidi siku 60, kwa majukumu yenye ujuzi wa kiufundi na kitaaluma unaohitajika hautazidi siku 30, na kwa aina nyingine zote za kazi, haitazidi siku 6.
Katika kipindi cha majaribio, mshahara hautakuwa chini ya 70% ya mshahara wa kawaida baada ya majaribio (na utekelezaji wa vitendo mara nyingi ni 85%).
Ndani ya muda wa majaribio, pande zote mbili zinaweza kurekebisha na kuongeza masharti ya mkataba.
Wafanyikazi walio chini ya mikataba ya muda maalum ya chini ya mwezi mmoja hawako chini ya muda wa majaribio.
Aina za Ajira
Kanuni za kujiuzulu Kwa mikataba ya muda usiojulikana, angalau notisi ya siku 45.
Kwa kandarasi ambazo zimedumu kati ya miezi 12 hadi 36, angalau notisi ya siku 30.
Kwa mikataba ya msimu au wale wanaojihusisha na kazi ya muda maalum kwa chini ya miezi 12, angalau notisi ya siku 3.
Kipindi cha Notisi cha Kujiuzulu kwa Mfanyikazi:
Kwa wafanyikazi walio chini ya mkataba wa ajira wa muda usiojulikana, muda wa notisi ni siku 45 kabla.
Kwa wale walio chini ya mkataba wa ajira wa muda maalum, muda wa notisi ni siku 30 kabla.
Kwa wafanyikazi walio na kandarasi za msimu au kazi mahususi zinazodumu chini ya miezi 12, muda wa notisi ni siku 3 za kazi mapema.
Mkataba wa Kazi (1) Mkataba wa Muda Usiojulikana (IDC): Inarejelea mkataba ambapo hakuna mhusika anayebainisha muda au tarehe ya kusitishwa.
(2) Mkataba wa Muda Usiobadilika (FTC): Inarejelea mkataba ulio na tarehe iliyobainishwa ya kukomesha, ambayo haizidi miezi 36 kuanzia tarehe ya kutekelezwa kwa mkataba.
(3) Mkataba wa Mara kwa Mara (pia unajulikana kama "Mkataba wa Msimu"): Hudumu kwa chini ya miezi 12. Hata hivyo, kandarasi za msimu ni za kazi za msimu pekee isipokuwa mfanyakazi: i) anatimiza wajibu wa huduma ya kijeshi, ii) kwenye likizo ya uzazi, au iii) hayupo kwa muda kwa sababu zingine zilizobainishwa.

Uajiri wa kimataifa ni mchakato wa kina unaolenga kuajiri anuwai ya talanta za kitaaluma, ikiwa ni pamoja na watendaji, wataalamu wa kola nyeupe, na wafanyikazi wa kola ya bluu, kuvuka mipaka ya kimataifa.

Ajira duniani kwa kiasi kikubwa hupunguza hatari za kisheria na gharama za usimamizi kwa makampuni yanayoingia katika masoko ya kimataifa huku ikiimarisha unyumbufu na ufanisi wa uajiri wa kuvuka mipaka.

Huduma za katibu wa kampuni husaidia biashara za ng'ambo katika kuanzisha moduli za kimataifa zilizokomaa na thabiti, na kupunguza kwa ufanisi hatari za utiifu katika utandawazi.

Huduma za Msaidizi wa Maisha

Huduma za usaidizi wa maisha hukusaidia kushinda vizuizi vya lugha na tofauti za kitamaduni, pamoja na taratibu changamano na uchunguzi mkali, unaohakikisha safari rahisi ya kimataifa kwako.