| Land | Polen |
| Arbetstid | Sedan den 1 maj 2001 har Polen antagit ett femdagars arbetsveckasystem. Normalt bör arbetstiden inte överstiga 8 timmar inom en 24-timmarsperiod, vilket motsvarar 40 timmar under fem dagar i veckan. |
| Skyddstillsyn | Tre månader |
| Typer av anställning | formell och tillfällig anställd |
| Avgångsbestämmelser | Att säga upp ett anställningsavtal i Polen inkluderar tre scenarier: Uppsägning genom ömsesidigt samtycke Uppsägning med uppsägning Ensidig uppsägning utan uppsägningstid |
| Arbetsavtal | Kontraktstyper: 1. Kontrakt med provanställning 2. Kontrakt för viss tid 3. Tillsvidarekontrakt |
Global rekrytering är en omfattande process som syftar till att anställa ett brett spektrum av professionella talanger, inklusive chefer, tjänstemän och arbetare, över internationella gränser.
Global sysselsättning minskar avsevärt de juridiska riskerna och förvaltningskostnaderna för företag som går in på internationella marknader samtidigt som flexibiliteten och effektiviteten för gränsöverskridande rekrytering förbättras.
Företagssekreterartjänster hjälper utländska företag att etablera mogna och robusta internationella funktionsmoduler, vilket effektivt minskar efterlevnadsrisker vid internationalisering.
Life Manager Services
Livsassistenttjänster hjälper dig att övervinna språkbarriärer och kulturella skillnader, såväl som komplexa procedurer och strikt granskning, vilket säkerställer en smidig global resa för dig.