| Vendi | Kili |
| Koha e punës | Orari javor i punës nuk duhet të kalojë 45 orë. Puna ditore duhet të jetë e vazhdueshme dhe nuk duhet të kalojë 10 orë. |
| Provë | Orari javor i punës nuk duhet të kalojë 45 orë. Puna ditore duhet të jetë e vazhdueshme dhe nuk duhet të kalojë 10 orë. |
| Llojet e Punësimit | Periudha e provës në Kili kryhet në përputhje me kushtet e përcaktuara në kontratën e punës të nënshkruar ndërmjet punëdhënësit dhe punëmarrësit, kohë gjatë së cilës punëdhënësi vlerëson performancën e punëmarrësit dhe kryen vlerësimet e performancës. |
| Rregulloret e dorëheqjes | Përfundimi i punonjësve nga kompania në Kili: Në Kili, punëdhënësit kanë fleksibilitet për të ndërprerë marrëdhëniet e punës me punonjësit lirisht. Megjithatë, punëdhënësi duhet të tregojë se pushimi nga puna është i justifikuar; për më tepër, kompanitë janë gjithashtu të detyruara me ligj të japin pagesën e largimit. Sipas ligjit, punonjësit kanë të drejtë për një periudhë njoftimi prej një muaji. Në shumicën e rasteve praktike, kjo përkthehet në një pagesë të drejtpërdrejtë të ekuivalentit të pagës së një muaji si pagesë njoftimi, në vend që t'i kërkohet punonjësit të punojë për atë periudhë pas marrjes së njoftimit të ndërprerjes. |
| Kontrata e Punës | Në Kili, punësimi është fleksibël, duke i lejuar punëdhënësit të vendosin kushte në kontratë duke mbajtur përfitimet minimale të mbrojtura nga ligji i punës për përfitimin e punonjësit, duke përfshirë orarin e punës, pagën minimale dhe të drejtat për pushime dhe pushime. Në mënyrë tipike, ndryshimet në kontratën e punës kërkojnë pëlqimin e punonjësit. |
Rekrutimi global është një proces gjithëpërfshirës që synon punësimin e një gamë të larmishme talentesh profesionistësh, duke përfshirë drejtuesit, profesionistët me jakë të bardhë dhe punëtorët me jakë blu, përtej kufijve ndërkombëtarë.
Punësimi global ul ndjeshëm rreziqet ligjore dhe kostot e menaxhimit për kompanitë që hyjnë në tregjet ndërkombëtare, ndërkohë që rrit fleksibilitetin dhe efikasitetin e rekrutimit ndërkufitar.
Shërbimet e sekretarit të kompanisë ndihmojnë ndërmarrjet jashtë shtetit në krijimin e moduleve funksionale ndërkombëtare të pjekura dhe të fuqishme, duke reduktuar në mënyrë efektive rreziqet e pajtueshmërisë në ndërkombëtarizim.
Shërbimet e Asistentit të Jetës
Shërbimet e asistentit të jetës ju ndihmojnë të kapërceni barrierat gjuhësore dhe dallimet kulturore, si dhe procedurat komplekse dhe shqyrtimin e rreptë, duke siguruar një udhëtim të qetë global për ju.