veer-418650045

Sekretari i Ndërmarrjes

3 (2)

I regjistruarkompania

Si pjesë e shërbimeve të zgjerimit të korporatës jashtë shtetit, procesi i regjistrimit të kompanisë është një hap kritik ku një biznes ngre një person juridik në një vend ose rajon të huaj në përputhje me ligjet dhe rregulloret vendase. Kjo përgjithësisht përfshin disa faza kyçe: hulumtimin e tregut, dokumentin e regjistrimit, aplikimin për regjistrim, licencën e biznesit, hapjen e llogarisë bankare, formalitetet pas regjistrimit, pajtueshmërinë e vazhdueshme.

Financiareshërbimi

Në shërbimet e zgjerimit të korporatave jashtë shtetit, shërbimet financiare përbëjnë një pjesë thelbësore të paketës, duke përfshirë një sërë shërbimesh profesionale që kanë të bëjnë me menaxhimin financiar, kontabilitetin, planifikimin e taksave dhe funksionimin e fondeve gjatë operacioneve në det të hapur të një kompanie. Këto përfshijnë: kontabilitetin e kompanive jashtë shtetit, shërbimin këshillues tatimor, menaxhimin e fondeve ndërkufitare, auditimin e pajtueshmërisë financiare, planifikimin strategjik financiar.

3 (1)
3 (3)

Ligjoreshërbimi

Komponenti i shërbimeve ligjore në shërbimet e zgjerimit të korporatave jashtë shtetit është një aspekt kryesor i rrugëtimit të ndërkombëtarizimit të një kompanie, i krijuar për të ndihmuar ndërmarrjet të lundrojnë në mënyrë efektive rreziqet ligjore dhe të operojnë të sigurta në tregje të huaja të panjohura. Kjo pjesë e shërbimit zakonisht përfshin: Hulumtimin e Mjedisit Ligjor të Huaj, Ndërtimin e Sistemit të Përputhshmërisë, Mekanizmat e Zgjidhjes së Mosmarrëveshjeve: M&A, ristrukturimin dhe miratimet e investimeve, vendosjen dhe mbrojtjen e pronësisë intelektuale

NjerëzoreBurimet

Pjesa e burimeve njerëzore të shërbimeve të zgjerimit të korporatës jashtë shtetit i përket kryesisht një sërë aktivitetesh të BNj që përfshijnë rekrutimin, punësimin, menaxhimin dhe përfundimin e punonjësve jashtë shtetit gjatë gjithë procesit të ndërkombëtarizimit. Këto shërbime u mundësojnë ndërmarrjeve të organizojnë burime njerëzore në mënyrë efikase dhe të ligjshme përtej kufijve, dhe ato përbëhen nga: Rekrutimi Ndërkombëtar Konsulencë për Ligjin e Punës, Dizajnimi i Skemës së Punësimit Shërbimet e Punëdhënësit të Rekordit (EOR), Trajnimi dhe Zhvillimi i Punonjësve, Caktimi dhe Menaxhimi Global, Marrëdhëniet e Punës dhe Menaxhimi i Riskut

3 (5)
Menaxher i burimeve njerëzore zgjedh profilin profesional për të punësuar në një ndërfaqe të ekranit virtual, koncept rreth rekrutimit

Vizashërbimi

Shërbimet e vizave përfshijnë kryesisht konsultimin dhe udhëzimin e informacionit për viza, përgatitjen dhe rishikimin e listave të materialeve, aplikimin dhe dorëzimin e vizave, trajnimin dhe shoqërimin ballë për ballë, trajtimin dhe korrigjimin e rrethanave të veçanta, sigurimin e hyrjes pa shqetësime për punonjësit.