| Dalka | Vietnam |
| Waqtiga Shaqada | Shaqaalaha leh jadwal shaqo oo go'an: Meesha saacadaha shaqada ee toddobaadlaha ah ay go'an yihiin, wakhtiga shaqadu waa in aanu dhaafin 10 saacadood, iyada oo wadartoodu aanay ka badnayn 48 saacadood toddobaadkii. Haddii saacadaha shaqada ee maalinlaha ah ay go'an yihiin, markaa shaqada maalinlaha ah waa in aanay ka badnaan 8 saacadood, oo isu gaynaysa in aan ka badnayn 48 saacadood toddobaadkii. |
| Tijaabinta | Muddada tijaabada ah ee jagooyinka u baahan xirfad sare ama sare oo xirfadeed iyo xirfadeed waa in aanay dhaafin 60 maalmood, doorarka leh guud ahaan aqoonta farsamo iyo xirfadeed waa in aanay dhaafin 30 maalmood, iyo dhammaan noocyada kale ee shaqooyinka, waa in aanay dhaafin 6 maalmood. Inta lagu jiro xilliga tijaabada, mushaharku waa inuusan ka yarayn 70% mushaharka caadiga ah ee tijaabada kadib (iyadoo la fulinayo inta badan 85%). Muddada tijaabada gudahooda, labada dhinacba waxay wax ka beddeli karaan oo ku kordhin karaan shuruudaha qandaraaska. Shaqaalaha ku jira qandaraasyo shaqo oo wakhti go'an ah oo ka yar hal bil kuma xidhna muddada tijaabada. |
| Noocyada Shaqada | |
| Xeerarka is-casilaadda | Heshiisyada aan xadidnayn, ugu yaraan 45 maalmood oo ogeysiis ah. Qandaraasyada socday inta u dhaxaysa 12 ilaa 36 bilood, ugu yaraan ogeysiis 30 maalmood ah. Qandaraasyada xilliyeedka ama kuwa ku hawlan shaqo waqti go'an ka yar 12 bilood, ugu yaraan 3 maalmood oo ogeysiis ah. Muddada Ogeysiinta Is-casilaadda Shaqaaluhu: Shaqaalaha ku jira qandaraas shaqo oo aan xadidnayn, wakhtiga ogeysiisku waa 45 maalmood ka hor. Kuwa ku jira heshiis shaqo oo waqti go'an ah, wakhtiga ogeysiisku waa 30 maalmood ka hor. Shaqaalaha leh qandaraas xilliyeed ama hawl gaar ah oo soconaya wax ka yar 12 bilood, muddada ogeysiisku waa 3 maalmood oo shaqo ka hor. |
| Qandaraaska Shaqada | (1) Qandaraaska Muddada Indefinite (IDC): Waxa loola jeedaa heshiis ay labada dhinac midkoodna cayimin muddada ama taariikhda joojinta. (2) Qandaraaska Muddada go'an (FTC): Waxa loola jeedaa qandaraas leh taariikh la cayimay, oo aan ka badnayn 36 bilood laga bilaabo taariikhda dhaqangalka heshiiska. (3) Qandaraas wakhtiyeedka ah (sidoo kale loo yaqaan "Heshiiska Xiliga"): Wuxuu socdaa wax ka yar 12 bilood. Si kastaba ha ahaatee, qandaraasyada xilliyeedku waxay si gaar ah u yihiin hawlo xilliyeedka ilaa shaqaaluhu: i) fulinta waajibaadka adeegga milatariga, ii) fasaxa umusha, ama iii) si ku meel gaar ah u maqan yahay sababo kale oo la cayimay. |
Shaqaalaysiinta caalamiga ah waa nidaam dhamaystiran oo loogu talagalay shaqaaleysiinta xirfado kala duwan oo kala duwan, oo ay ku jiraan maamulayaasha, xirfadlayaasha cadaanka ah, iyo shaqaalaha buluuga ah, ee xuduudaha caalamiga ah.
Shaqaalaysiinta caalamiga ahi waxay si weyn u yaraynaysaa khataraha sharciga ah iyo kharashaadka maamulka ee shirkadaha soo galaya suuqyada caalamiga ah iyada oo kor u qaadaysa dabacsanaanta iyo hufnaanta shaqaaleysiinta xuduudaha.
Adeegyada xoghaynta shirkadu waxay ka caawiyaan shirkadaha dibadda sidii ay u samayn lahaayeen qaybo hawleed caalami ah oo qaan-gaar ah oo adag, si wax ku ool ah u yareeya khataraha u hoggaansanaanta ee caalamiga ah.
Adeegyada Caawinta Nolosha
Adeegyada kaaliyaha nolosha waxay kaa caawinayaan inaad ka gudubto caqabadaha luqadda iyo kala duwanaanshaha dhaqanka, iyo sidoo kale habab adag iyo baaritaan adag, iyagoo kuu xaqiijinaya safar caalami ah oo siman.