ver-418650045

Filibiin

Caqabadaha iyo Caqabadaha ay la kulmaan Shirkaduhu inta lagu jiro Balaadhinta Caalamiga ah

  • Caqabadaha Fiisaha Shaqada
    Hababka adag iyo baadhista adag ee ay la kulmaan shaqaalaha ajaanibka ah marka ay codsanayaan fiisaha shaqada.
  • Dhibaatooyinka Maamulka
    Caqabadaha maamulida kooxaha dhaqamada kala duwan oo ay ugu wacan tahay caqabadaha luqadda iyo kala duwanaanta dhaqanka.
  • Khatarta Foosha Sare
    Khilaafaadka shaqada ee suurtagalka ah iyo jebinta qandaraasyada ee iman kara inta lagu jiro habka shaqaalaynta.
  • Shaqaalaynta Shaqaalaha Deegaanka oo adag
    Caqabadda helitaanka iyo soo jiidashada xirfadda ku habboon suuqa shaqada ee tartanka heer sare ah.
Dalka Filibiin
Waqtiga Shaqada Shaqaalaha shaqeeya wax aan ka badnayn 8 saacadood maalintii ama 48 saacadood todobaadkii waa in la siiyaa mushaharka caadiga ah inta lagu jiro wakhtiga shaqada.
Tijaabinta Muddada tijaabada ah ee shaqaalaha muddada dheer waa in aanay ka badnayn 6 bilood.
Noocyada Shaqada Nooca shaqada ee Filibiin waa shaqaale waqti-dheer; Shaqaale waqti go'an; Shaqaalaha la xidhiidha mashruuca; Shaqaale xilliyeedka; Shaqaale ku meel gaadh ah.
Xeerarka is-casilaadda Muddada wargelintu way kala duwan tahay iyadoo ku xidhan muddada ay shaqaaluhu u adeegeen loo-shaqeeyayaasha:
(1) Adeegga shaqaalaha ≤ laba sano, 4-usbuuc oo ogeysiis ah
(2) Adeegga shaqaalaha 2-5 sano oo leh 6 toddobaad oo ogeysiis ah
(3) Adeegga shaqaalaha>5 sano, oo leh 8 toddobaad oo ogeysiis ah.
2. Muddada ogeysiiska shaqo ka tegista shaqaalaha
Shaqaaluhu waa inay u soo gudbiyaan ogaysiis istiqaalad ah loo shaqeeyaha 30 maalmood ka hor.
Qandaraaska Shaqada Qandaraaska shaqadu waa inuu ka koobnaadaa waxyaabaha soo socda:
(1) Nooca shaqada
(2) Mushaharka ugu yar
(3) Caymiska bulshada iyo caymiska khasabka ah
(4) Muddada tijaabada
(5) Ogeysiiska Xilliga Is-casilaadda
(6) Nidaamyada kale ee daryeelka shirkadda - mararka qaarkood tan waxaa lagu sharxi doonaa buug-gacmeedka shaqaalaha

Shaqaalaysiinta caalamiga ah waa nidaam dhamaystiran oo loogu talagalay shaqaaleysiinta xirfado kala duwan oo kala duwan, oo ay ku jiraan maamulayaasha, xirfadlayaasha cadaanka ah, iyo shaqaalaha buluuga ah, ee xuduudaha caalamiga ah.

Shaqaalaysiinta caalamiga ahi waxay si weyn u yaraynaysaa khataraha sharciga ah iyo kharashaadka maamulka ee shirkadaha soo galaya suuqyada caalamiga ah iyada oo kor u qaadaysa dabacsanaanta iyo hufnaanta shaqaaleysiinta xuduudaha.

Adeegyada xoghaynta shirkadu waxay ka caawiyaan shirkadaha dibadda sidii ay u samayn lahaayeen qaybo hawleed caalami ah oo qaan-gaar ah oo adag, si wax ku ool ah u yareeya khataraha u hoggaansanaanta ee caalamiga ah.

Adeegyada Caawinta Nolosha

Adeegyada kaaliyaha nolosha waxay kaa caawinayaan inaad ka gudubto caqabadaha luqadda iyo kala duwanaanshaha dhaqanka, iyo sidoo kale habab adag iyo baaritaan adag, iyagoo kuu xaqiijinaya safar caalami ah oo siman.