Integrované HR riešenia?
Zníženie nákladov o 20 % a zlepšenie účinnosti o 30 %. Spoločnosť bola založená 20 rokov a sídli vo viac ako 100 mestách po celom svete
Globálne mzdy, HR a benefity
Zatiaľ čo každý poskytovateľ HR outsourcingu ponúka administratívnu HR podporu, Global touch ju posúva na vyššiu úroveň s komplexnými službami. Tento vysoko dotykový, prémiový zážitok vám poskytuje
-
Služby EOR (Employer of Record) predstavujú globálne riešenie zamestnanosti, ktoré umožňuje spoločnostiam...EOR pre globálny náborEOR -
naša profesionálna zamestnávateľská organizácia (PEO) je nákladovo efektívna HR typu všetko v jednom...Naša profesionálna organizácia zamestnávateľovPEO -
GEO je globálne riešenie zamestnanosti, ktoré vám môže pomôcť naplánovať vašu lokalizačnú stratégiu...Globálne riešenie zamestnanostiGEO
100+
služby Mestá po celom svete
Globálny zamestnávateľ záznamových služieb
Tento prístup výrazne znižuje právne riziká a náklady na riadenie pre podniky vstupujúce na medzinárodné trhy a zároveň zvyšuje flexibilitu a efektivitu cezhraničného náboru.
Kontaktujte nás -
20%Zníženie nákladov o 20 % -
30%Zlepšenie efektivity o 30 % -
100+Viac ako 100 miest po celom svete -
20rokPriemyselné skúsenosti
Tu je to, čo odlišuje komplexné služby:
-
Ťažkosti s riadenímVýzvy riadenia medzikultúrnych tímov v dôsledku jazykových bariér a kultúrnych rozdielov. -
Výzvy týkajúce sa pracovných vízZložité postupy a prísna kontrola, ktorej čelia zahraniční zamestnanci pri žiadostiach o pracovné víza. -
Vysoké pracovné rizikáMožné pracovné spory a porušenia zmlúv, ktoré môžu vzniknúť počas procesu zamestnávania. -
Ťažkosti s náborom miestnych zamestnancovVýzva nájsť a prilákať vhodné talenty na vysoko konkurenčnom trhu práce.
Ocenený partner EOR
výkonný a kvalifikovaný personál
-
Viacprocesový outsourcing ľudských zdrojov 2023
12 po sebe nasledujúcich rokov -
Popredné cloudové služby transformácie ľudských zdrojov
2024 -
Zlatý víťaz Stevie za službu kultúry služieb HRO
2019-2024
začať
Poďme nájsť ideálne riešenie pre váš biznis.
Najčastejšie časté otázky o nás
-
Prečo si vybrať službu EOR?
Používanie služieb EOR vám môže pomôcť vyhnúť sa zložitosti zakladania miestneho subjektu, čo vám ušetrí čas a peniaze. Okrem toho EOR zvládne všetky právne a daňové otázky, čo vám umožní sústrediť sa na hlavné obchodné aktivity. -
Kedy by sa mal EOR použiť?
O použití EOR by ste mali uvažovať, keď chcete rýchlo spustiť operácie v zahraničí bez založenia vlastnej dcérskej spoločnosti, alebo keď potrebujete najať miestnych zamestnancov bez toho, aby ste mali miestny subjekt. -
Aké sú náklady na službu EOR?
Náklady na služby EOR sa líšia podľa regiónu a konkrétnych potrebných služieb. Poplatky zvyčajne zahŕňajú fixný poplatok za správu a poplatky za služby, ako aj spracovanie miezd, benefitov a iných výdavkov súvisiacich s HR. -
Ako služba EOR zabezpečuje súlad?
Služby EOR pravidelne aktualizujú svoje znalosti o dodržiavaní predpisov, aby zabezpečili, že všetky operácie budú v súlade s miestnymi pracovnými zákonmi, daňovými zákonmi a inými relevantnými predpismi. Okrem toho EOR udržiava kontakt s miestnymi právnikmi a účtovníkmi, aby urýchlene zohľadnil najnovšie právne zmeny. -
Akú podporu poskytuje služba EOR?
Okrem základného riadenia zamestnanosti poskytujú služby EOR podporu, ako je spracovanie miezd, daňové poradenstvo, správa zamestnaneckých výhod, zostavovanie zmlúv a niekedy aj školiace a rozvojové programy pre zamestnancov. -
Aká flexibilná je služba EOR?
Služby EOR sú vysoko flexibilné a dajú sa prispôsobiť vašim potrebám. Či už ide o krátkodobé projekty alebo dlhodobé zamestnanie, či už pre jedného zamestnanca alebo celý tím, EOR môže poskytnúť riešenia na mieru.