| هیواد | سعودي عربستان |
| د کار وخت | کاري ساعتونه په اونۍ کې 48 ساعته دي، په ورځ کې له 8 ساعتونو څخه زیات نه وي. د میاشتې په وروستیو 10 ورځو کې، د کار ساعتونه باید د 6 ساعتونو څخه زیات نه وي. سربیره پردې، په اونۍ کې باید لږترلږه یوه ورځ رخصت وي. |
| امتحان | د دریو میاشتو څخه زیات نه. |
| د دندې ډولونه | د استخدام ډولونه په عمده توګه مستقیم استخدام او د کار لیږل شامل دي |
| د استعفا مقررات | د سعودي د کار قانون له مخې، کارمندان کولی شي کارمندان په لاندې شرایطو کې ګوښه کړي: 1. کارمندان په جدي توګه د شرکت مقرراتو څخه سرغړونه کوي. 2. کارمندان نشي کولی د روغتیا دالیلو له امله کار ته دوام ورکړي. 3. د شرکت اقتصادي وضعیت خراب دی او د کار کولو اړتیا لري. که چیرې کارمند یو کارمند له دندې ګوښه کړي، دوی باید کارمند ته 30 ورځې مخکې خبرتیا ورکړي او د یوې میاشتې معاش د تنخوا معاش په توګه ورکړي. |
| د کار قرارداد | په قرارداد کې باید لږترلږه لاندې مواد شامل وي: د دواړو خواوو تفصيلي معلومات (نوم، پته، د اړیکو معلومات)؛ د دندې موقعیت، د دندې توضیحات، او د کار ځای؛ د کار موده او د محاکمې موده؛ معاش، ګټې او د بیمې جزئیات؛ د کار ساعتونه او د استراحت ترتیبات؛ د ختمولو شرایط او طرزالعملونه. |
نړیوال استخدام یوه هراړخیزه پروسه ده چې هدف یې د نړیوالو پولو په اوږدو کې د مختلف ډوله مسلکي وړتیاو ګمارل دي ، پشمول د اجرایوي رییسانو ، سپین کالر مسلکيانو او نیلي کالر کارګران.
نړیوال استخدام د نړیوالو بازارونو ته د ننوتلو شرکتونو لپاره قانوني خطرونه او مدیریت لګښتونه د پام وړ کموي پداسې حال کې چې د پولې هاخوا استخدام انعطاف او موثریت لوړوي.
د شرکت سکرتر خدمتونه د بهرنیو تصدیو سره د بالغ او قوي نړیوال فعالیت ماډلونو رامینځته کولو کې مرسته کوي ، په مؤثره توګه په نړیوال کولو کې د موافقت خطرونه کموي.
د ژوند معاون خدمتونه
د ژوند معاون خدمتونه تاسو سره د ژبې خنډونو او کلتوري توپیرونو په لرې کولو کې مرسته کوي، په بیله بیا پیچلې پروسیجرونه او سخته څیړنه، ستاسو لپاره یو اسانه نړیوال سفر ډاډمن کوي.