| هیواد | رومانیا |
| د کار وخت | په رومانیا کې، کارمندان باید د دوی د کاري ساعتونو په جریان کې د محلي کار مقرراتو سره مطابقت ولري. په عموم کې، کارمندان په اونۍ کې 40 ساعته او په ورځ کې 8 ساعته کار کوي. |
| امتحان | د کارمندانو لپاره د آزموینې اعظمي موده 90 ورځې ده، او د اداري / مدیریت پوستونو لپاره اعظمي محاکمه موده 120 ورځې ده. |
| د دندې ډولونه | په رومانیا کې د کارموندنې ډولونه په عمده ډول د بشپړ وخت کارمندان، د نیم وخت کارمندان، لنډمهاله کارګران، او په ځانګړو شرایطو کې د کار لیږل شامل دي |
| د استعفا مقررات | هغه کارمندان چې استعفا ورکوي معمولا اړتیا لري په قرارداد کې د مخکینۍ خبرتیا احکامو سره مطابقت ولري. که چیرې کوم ځانګړي احکام شتون نلري، عمومي قانوني اړتیاوې پلي کیږي. هغه کارګمارونکي چې کارمندان ګوښه کوي هم اړتیا لري چې قانوني طرزالعملونه تعقیب کړي او ممکن د لغوه کولو لپاره معقول دلایل وړاندې کړي ترڅو د ناسمې مودې د رامینځته کیدو مخه ونیسي. په ځینو مواردو کې، لکه د کاري قواعدو یا د قرارداد شرایطو جدي سرغړونه، قرارداد سمدلاسه فسخه کیدی شي، مګر د دې مالتړ لپاره کافي شواهدو ته اړتیا ده. |
| د کار قرارداد | د آزموینې موده: د منظم کارمندانو لپاره اعظمي موده 90 ورځې ده او د مدیریت کچې کارمندانو لپاره اعظمي موده 120 ورځې ده ثابت شرایط: تر 36 میاشتو پورې خلاص پای |
نړیوال استخدام یوه هراړخیزه پروسه ده چې هدف یې د نړیوالو پولو په اوږدو کې د مختلف ډوله مسلکي وړتیاو ګمارل دي ، پشمول د اجرایوي رییسانو ، سپین کالر مسلکيانو او نیلي کالر کارګران.
نړیوال استخدام د نړیوالو بازارونو ته د ننوتلو شرکتونو لپاره قانوني خطرونه او مدیریت لګښتونه د پام وړ کموي پداسې حال کې چې د پولې هاخوا استخدام انعطاف او موثریت لوړوي.
د شرکت سکرتر خدمتونه د بهرنیو تصدیو سره د بالغ او قوي نړیوال فعالیت ماډلونو رامینځته کولو کې مرسته کوي ، په مؤثره توګه په نړیوال کولو کې د موافقت خطرونه کموي.
د ژوند مدیر خدمتونه
د ژوند معاون خدمتونه تاسو سره د ژبې خنډونو او کلتوري توپیرونو په لرې کولو کې مرسته کوي، په بیله بیا پیچلې پروسیجرونه او سخته څیړنه، ستاسو لپاره یو اسانه نړیوال سفر ډاډمن کوي.