| هیواد | هنګري |
| د کار وخت | په هنګري کې د بشپړ وخت کاري ساعتونه په ورځ کې 8 ساعته او په اونۍ کې 5 ورځې دي. ورځني کاري ساعتونه باید له 12 ساعتونو څخه زیات نه وي. په کال کې د 250 ساعتونو اضافي وخت ته اجازه ورکړئ. |
| امتحان | د دریو میاشتو څخه زیات نه. |
| د دندې ډولونه | د ټاکلي مودې قراردادونو او غیر ټاکلي مودې قراردادونو په شمول. یو ټاکلی مودې قرارداد په واضح ډول د کار موده ټاکي، پداسې حال کې چې غیر ټاکل شوي قرارداد د پای ته رسیدو نیټه نلري. د کار اړیکو کې د کار د لیږلو په څیر بڼې هم شاملې دي، کوم چې د هنګري د کار قوانینو اړتیاوو سره مطابقت ته اړتیا لري. |
| د استعفا مقررات | د دواړو خواوو په رضایت سره، د کار قرارداد په لیکلې توګه فسخ کیدی شي، که دا ثابته وي یا غیر ثابته موده. هغه کارګمارونکي چې د ټاکلي مودې قراردادونه پای ته رسوي باید د پاتې مودې معاشونو تادیه کړي، مګر د تادیې حد عموما د یو کال معاش څخه زیات نه وي. کارمندان معمولا اړتیا لري چې د وتلو په وخت کې د خبرتیا یو مشخص وخت تعقیب کړي، او ځانګړې موده په قرارداد یا قانوني احکامو پورې اړه لري. |
| د کار قرارداد | په هنګري کې د کار قرارداد باید لاندې مواد ولري: (1) د دواړو خواوو بنسټیز معلومات (نوم، پته، د زیږون نیټه، او نور)؛ (2) د کار ځای، د کار محتوا، او د کار ساعتونه؛ (۳) معاش او د سوکالۍ ګټې؛ (۴) امتحاني دوره (که وي) (۵) د تړون د لغوه کولو شرایط او طرزالعملونه؛ (۶) نور هغه مسایل چې دواړه خواوې باید پرې موافقه وشي. |
نړیوال استخدام یوه هراړخیزه پروسه ده چې هدف یې د نړیوالو پولو په اوږدو کې د مختلف ډوله مسلکي وړتیاو ګمارل دي ، پشمول د اجرایوي رییسانو ، سپین کالر مسلکيانو او نیلي کالر کارګران.
نړیوال استخدام د نړیوالو بازارونو ته د ننوتلو شرکتونو لپاره قانوني خطرونه او مدیریت لګښتونه د پام وړ کموي پداسې حال کې چې د پولې هاخوا استخدام انعطاف او موثریت لوړوي.
د شرکت سکرتر خدمتونه د بهرنیو تصدیو سره د بالغ او قوي نړیوال فعالیت ماډلونو رامینځته کولو کې مرسته کوي ، په مؤثره توګه په نړیوال کولو کې د موافقت خطرونه کموي.
د ژوند معاون خدمتونه
د ژوند معاون خدمتونه تاسو سره د ژبې خنډونو او کلتوري توپیرونو په لرې کولو کې مرسته کوي، په بیله بیا پیچلې پروسیجرونه او سخته څیړنه، ستاسو لپاره یو اسانه نړیوال سفر ډاډمن کوي.