| Kraj | Rumunia |
| Czas pracy | W Rumunii pracownicy muszą przestrzegać lokalnych przepisów pracy w godzinach pracy. Ogólnie rzecz biorąc, pracownicy pracują 40 godzin tygodniowo i 8 godzin dziennie. |
| Staż | Maksymalny okres próbny dla pracowników wynosi 90 dni, a maksymalny okres próbny dla stanowisk administracyjnych/kierowniczych wynosi 120 dni. |
| Rodzaje zatrudnienia | Rodzaje zatrudnienia w Rumunii obejmują głównie pracowników zatrudnionych w pełnym wymiarze godzin, pracowników w niepełnym wymiarze godzin, pracowników tymczasowych i delegowanie pracowników w określonych sytuacjach |
| Regulamin rezygnacji | Pracownicy odchodzący z pracy zazwyczaj muszą przestrzegać zapisów umowy dotyczących wcześniejszego wypowiedzenia. Jeżeli nie ma przepisów szczegółowych, zastosowanie mają ogólne wymogi prawne. Pracodawcy zwalniający pracowników również muszą przestrzegać procedur prawnych i mogą być zobowiązani do podania uzasadnionych powodów rozwiązania umowy o pracę, aby nie stanowiło to uznania rozwiązania umowy o pracę za niewłaściwe. W niektórych przypadkach, np. poważnych naruszeń regulaminu pracy lub warunków umowy, umowę można rozwiązać w trybie natychmiastowym, jednak na jej poparcie wymagane są wystarczające dowody. |
| Umowa o pracę | Okres próbny: Maksymalny czas trwania dla stałych pracowników wynosi 90 dni, a maksymalny okres dla pracowników na szczeblu kierowniczym wynosi 120 dni Warunki stałe: do 36 miesięcy Otwarte Zakończone |
Rekrutacja globalna to kompleksowy proces mający na celu zatrudnianie różnorodnych talentów zawodowych, w tym kadry kierowniczej, pracowników umysłowych i pracowników fizycznych, za granicą.
Globalne zatrudnienie znacząco zmniejsza ryzyko prawne i koszty zarządzania dla firm wchodzących na rynki międzynarodowe, jednocześnie zwiększając elastyczność i efektywność rekrutacji transgranicznej.
Usługi sekretarskie firmy pomagają przedsiębiorstwom zagranicznym w tworzeniu dojrzałych i solidnych międzynarodowych modułów funkcjonalnych, skutecznie zmniejszając ryzyko braku zgodności w internacjonalizacji.
Usługi menedżera życia
Usługi asystenta życiowego pomagają pokonać bariery językowe i różnice kulturowe, a także złożone procedury i ścisłą kontrolę, zapewniając płynną podróż po całym świecie.