| Kraj | Węgry |
| Czas pracy | Pełny wymiar czasu pracy na Węgrzech wynosi 8 godzin dziennie i 5 dni w tygodniu. Dzienny wymiar czasu pracy nie może przekraczać 12 godzin. Zezwalaj na 250 godzin nadliczbowych rocznie. |
| Staż | Nie dłużej niż trzy miesiące. |
| Rodzaje zatrudnienia | W tym umowy na czas określony i umowy na czas nieokreślony. Umowa na czas określony wyraźnie określa czas pracy, natomiast umowa na czas nieokreślony nie ma ustalonego terminu rozwiązania. Stosunki pracy obejmują także formy takie jak wysyłanie pracowników, które również muszą spełniać wymogi węgierskiego prawa pracy. |
| Regulamin rezygnacji | Za zgodą obu stron umowę o pracę można rozwiązać w formie pisemnej, niezależnie od tego, czy jest zawarta na czas określony, czy nie. Pracodawcy, którzy rozwiązują umowy na czas określony, są zobowiązani do wypłaty pozostałego wynagrodzenia okresowego, przy czym limit wpłat na ogół nie przekracza rocznego wynagrodzenia. Pracownicy zazwyczaj przy odchodzeniu muszą zachować określony okres wypowiedzenia, a jego konkretny czas trwania zależy od umowy lub przepisów prawa. |
| Umowa o pracę | Umowa o pracę na Węgrzech powinna zawierać następującą treść: (1) Podstawowe dane obu stron (imię i nazwisko, adres, data urodzenia itp.); (2) Miejsce pracy, treść stanowiska i godziny pracy; (3) Wynagrodzenie i świadczenia socjalne; (4) Okres próbny (jeśli istnieje); (5) Warunki i tryb rozwiązania umowy; (6) Inne kwestie, które obie strony uznają za konieczne do uzgodnienia. |
Rekrutacja globalna to kompleksowy proces mający na celu zatrudnianie różnorodnych talentów zawodowych, w tym kadry kierowniczej, pracowników umysłowych i pracowników fizycznych, za granicą.
Globalne zatrudnienie znacząco zmniejsza ryzyko prawne i koszty zarządzania dla firm wchodzących na rynki międzynarodowe, jednocześnie zwiększając elastyczność i efektywność rekrutacji transgranicznej.
Usługi sekretarskie firmy pomagają przedsiębiorstwom zagranicznym w tworzeniu dojrzałych i solidnych międzynarodowych modułów funkcjonalnych, skutecznie zmniejszając ryzyko braku zgodności w internacjonalizacji.
Usługi Asystenta Życia
Usługi asystenta życiowego pomagają pokonać bariery językowe i różnice kulturowe, a także złożone procedury i ścisłą kontrolę, zapewniając płynną podróż po całym świecie.