veer-418650045

Malasja

Sfidi u Diffikultajiet Iffaċċjati mill-Intrapriżi matul l-Espansjoni Globali

  • Sfidi tal-Viża tax-Xogħol
    Il-proċeduri kumplessi u l-iskrutinju strett li jiffaċċjaw l-impjegati barranin meta japplikaw għall-viżi tax-xogħol.
  • Diffikultajiet ta' Ġestjoni
    L-isfidi tal-ġestjoni ta' timijiet transkulturali minħabba l-ostakli tal-lingwa u d-differenzi kulturali.
  • Riskji Għoli tax-Xogħol
    Tilwim potenzjali tax-xogħol u ksur tal-kuntratt li jistgħu jinqalgħu matul il-proċess tal-impjieg.
  • Diffikultà Timpjega Staff Lokali
    L-isfida li jinstab u jiġi attirat talent xieraq f'suq tax-xogħol kompetittiv ħafna.
Pajjiż Malasja
Ħin tax-Xogħol Aħdem kontinwament għal 8 sigħat kuljum jew mhux kontinwament għal 10 sigħat kuljum.
Mill-1 ta' Settembru 2022, is-sigħat massimi ta' xogħol fil-ġimgħa m'għandhomx jaqbżu l-45 siegħa.
Probation M'hemm l-ebda liġijiet u regolamenti rilevanti, iżda ġeneralment huma 3 xhur. Min iħaddem jista' jestendi l-perjodu ta' prova b'mod xieraq biex jikkonferma jekk huwiex adattat għall-pożizzjoni tiegħu. Il-perjodu ta' prova fis-suq ġenerali huwa ta' 6 xhur.
Tipi ta' Impjieg It-tipi ta’ impjieg fil-Malasja huma impjegati full-time, part-time, staġjonali u temporanji.
Regolamenti dwar ir- ri]enja Min iħaddem jista’ jkeċċi lill-impjegati f’każ ta’ prestazzjoni fqira, impatt negattiv fuq in-negozju tal-kumpanija, jew żvelar ta’ sigrieti tal-kumpanija.
2. Avviż tal-Perjodu tar-Riżenja:
Impjegati b'perjodu ta' servizz ta' inqas minn sentejn se jirċievu perjodu ta' avviż ta' 4 ġimgħat.
Perjodu tas-servizz tal-impjegat bejn 2-5 snin, b'perjodu ta' avviż ta' 6 ġimgħat.
Impjegati b'perjodu ta' servizz ta' aktar minn 5 snin se jirċievu perjodu ta' avviż ta' 8 ġimgħat.
Kuntratt tax-Xog[ol meħtieġa li tidħol f'kuntratt tax-xogħol bil-miktub, li għandu jinkludi l-kontenut li ġej:
Tip ta' impjieg
Skop tax-xogħol
Benefiċċji u benefiċċji
Avviż ta' Riżenja
jirtiraw
Klawsola ta' kunfidenzjalità
Trasferiment ta' relazzjonijiet tax-xogħol

Ir-reklutaġġ globali huwa proċess komprensiv immirat lejn il-kiri ta’ firxa diversa ta’ talenti professjonali, inklużi eżekuttivi, professjonisti tal-għonq abjad, u ħaddiema tal-għonq blu, bejn il-fruntieri internazzjonali.

L-impjiegi globali jnaqqas b'mod sinifikanti r-riskji legali u l-ispejjeż tal-ġestjoni għall-kumpaniji li jidħlu fis-swieq internazzjonali filwaqt li jsaħħaħ il-flessibbiltà u l-effiċjenza tar-reklutaġġ transkonfinali.

Is-servizzi tas-segretarji tal-kumpanija jgħinu lill-intrapriżi barranin biex jistabbilixxu moduli funzjonali internazzjonali maturi u robusti, u b'mod effettiv inaqqsu r-riskji ta 'konformità fl-internazzjonalizzazzjoni.

Servizzi tal-Maniġer tal-Ħajja

Is-servizzi tal-assistenti tal-ħajja jgħinuk tegħleb l-ostakli tal-lingwa u d-differenzi kulturali, kif ukoll proċeduri kumplessi u skrutinju strett, li jiżguraw vjaġġ globali bla xkiel għalik.