| Pajjiż | il-Ġermanja |
| Ħin tax-Xogħol | Il-ġimgħa tax-xogħol standard hija ġeneralment ta '35 sa 40 siegħa, bl-iskeda l-aktar komuni tkun 5 ijiem fil-ġimgħa, 7 sa 8 sigħat kuljum, inkluż waqfa għall-ikel. L-impjegati jistgħu jaħdmu massimu ta’ 48 siegħa fil-ġimgħa |
| Probation | Fil-Ġermanja, il-perjodu ta’ prova huwa normalment ta’ 6 xhur. Matul il-perjodu ta' prova, min iħaddem jista' jtemm il-kuntratt fi kwalunkwe ħin mingħajr ma jipprovdi raġuni. Madankollu, jekk it-terminazzjoni tal-kuntratt tkun minħabba diskriminazzjoni jew imġieba illegali oħra, min iħaddem jista’ jiffaċċja azzjoni legali. |
| Tipi ta' Impjieg | Hemm prinċipalment diversi forom ta' impjieg full-time, part-time, temporanju, staġjonali, ta' apprendistat u freelance |
| Regolamenti dwar ir- ri]enja | Fil-Ġermanja, it-terminazzjoni tal-kuntratti trid issegwi proċeduri stretti. Jekk min iħaddem irid ikeċċi impjegat, għandu jingħata avviż bil-miktub u għandu jkun hemm raġuni valida. Dawn ir-raġunijiet jistgħu jinkludu prestazzjoni fqira tal-impjegati, kundizzjoni finanzjarja ħażina tal-kumpanija, jew ristrutturar tal-kumpanija. Barra minn hekk, il-Ġermanja tistabbilixxi wkoll perjodu ta’ avviż għall-impjegati, li huwa determinat mit-tul ta’ żmien li jaħdmu fil-kumpanija. Jekk impjegat jixtieq jirriżenja, għandu jiġi pprovdut avviż bil-miktub u għandu jiġi segwit il-perjodu ta’ avviż ta’ terminazzjoni. Jekk l-impjegati jonqsu milli jikkonformaw mal-iskadenza tan-notifika, jistgħu jiffaċċjaw multi. |
| Kuntratt tax-Xog[ol | 1. Responsabbiltajiet u pożizzjonijiet tax-xogħol 2. Salarji u Benefiċċji 3. Ħinijiet tax-xogħol u leave 4. Perjodu ta' prova 5. Kundizzjonijiet u Proċeduri għat-Terminazzjoni tal-Kuntratt Kuntratti ta' impjieg fil-Ġermanja huma ġeneralment iffirmati bil-miktub u jridu jiġu ffirmati qabel ma l-impjegati jibdew jaħdmu. Barra minn hekk, il-liġi tax-xogħol Ġermaniża tistipula li l-impjegati għandhom jirċievu kuntratt bil-miktub fi żmien xahar minn meta jingħaqdu mal-kumpanija. |
Ir-reklutaġġ globali huwa proċess komprensiv immirat lejn il-kiri ta’ firxa diversa ta’ talenti professjonali, inklużi eżekuttivi, professjonisti tal-għonq abjad, u ħaddiema tal-għonq blu, bejn il-fruntieri internazzjonali.
L-impjiegi globali jnaqqas b'mod sinifikanti r-riskji legali u l-ispejjeż tal-ġestjoni għall-kumpaniji li jidħlu fis-swieq internazzjonali filwaqt li jsaħħaħ il-flessibbiltà u l-effiċjenza tar-reklutaġġ transkonfinali.
Is-servizzi tas-segretarji tal-kumpanija jgħinu lill-intrapriżi barranin biex jistabbilixxu moduli funzjonali internazzjonali maturi u robusti, u b'mod effettiv inaqqsu r-riskji ta 'konformità fl-internazzjonalizzazzjoni.
Servizzi ta' Life Assistant
Is-servizzi tal-assistenti tal-ħajja jgħinuk tegħleb l-ostakli tal-lingwa u d-differenzi kulturali, kif ukoll proċeduri kumplessi u skrutinju strett, li jiżguraw vjaġġ globali bla xkiel għalik.