ເລີ່ມ quote
English
ບ້ານ
ບໍລິການທົ່ວໂລກ
ເມັກຊິໂກ
ເມັກຊິໂກ
ນອກເໜືອໄປຈາກ 8 ວັນພັກລັດທີ່ໄດ້ຮັບຄ່າຈ້າງແລ້ວ, ພະນັກງານຍັງມີສິດໄດ້ຮັບມື້ພັກທີ່ໄດ້ຮັບຄ່າຈ້າງ 1 ວັນຫຼັງຈາກການເຮັດວຽກທຸກໆ 6 ມື້, ເຮັດໃຫ້ຈຳນວນຊົ່ວໂມງເຮັດວຽກໄດ້ຮັບຄ່າຈ້າງເປັນ 56 ຊົ່ວໂມງ. ຊົ່ວໂມງເຮັດວຽກປະຈໍາອາທິດເປັນ 48, ແຜ່ຂະຫຍາຍໃນໄລຍະ 6 ມື້ຈາກວັນຈັນເຖິງວັນເສົາ.
ເບິ່ງລາຍລະອຽດ
ຮັງກາຣີ
ຮັງກາຣີ
ຊົ່ວໂມງເຮັດວຽກເຕັມເວລາໃນຮັງກາຣີແມ່ນ 8 ຊົ່ວໂມງຕໍ່ມື້ແລະ 5 ມື້ຕໍ່ອາທິດ. ເວລາເຮັດວຽກປະຈໍາວັນບໍ່ຄວນເກີນ 12 ຊົ່ວໂມງ. ອະນຸຍາດໃຫ້ເຮັດວຽກລ່ວງເວລາ 250 ຊົ່ວໂມງຕໍ່ປີ.
ເບິ່ງລາຍລະອຽດ
UAE
UAE
① ບໍ່ເກີນ 8 ຊົ່ວໂມງຕໍ່ມື້ ແລະ 48 ຊົ່ວໂມງຕໍ່ອາທິດ. ② ຊົ່ວໂມງເຮັດວຽກປະຈໍາວັນສໍາລັບອຸດສາຫະກໍາຫຼືປະເພດຂອງພະນັກງານອາດຈະເພີ່ມຂຶ້ນຫຼືຫຼຸດລົງຕາມຄວາມຕ້ອງການທຸລະກິດພິເສດຕາມການກໍານົດຂອງກະຊວງແຮງງານແລະສັງຄົມ. ③ ຊົ່ວໂມງເຮັດວຽກມາດຕະຖານຖືກຫຼຸດລົງໃນລະຫວ່າງເດືອນ Ramadan.
ເບິ່ງລາຍລະອຽດ
ຊາອຸດີອາຣາເບຍ
ຊາອຸດີອາຣາເບຍ
ຊົ່ວໂມງເຮັດວຽກແມ່ນ 48 ຊົ່ວໂມງຕໍ່ອາທິດ, ບໍ່ເກີນ 8 ຊົ່ວໂມງຕໍ່ມື້. ໃນລະຫວ່າງ 10 ມື້ສຸດທ້າຍຂອງເດືອນ, ເວລາເຮັດວຽກບໍ່ຄວນເກີນ 6 ຊົ່ວໂມງ. ນອກຈາກນັ້ນ, ຕ້ອງມີການພັກຜ່ອນຢ່າງຫນ້ອຍຫນຶ່ງມື້ຕໍ່ອາທິດ.
ເບິ່ງລາຍລະອຽດ
ບຣາຊິນ
ບຣາຊິນ
ອີງຕາມກົດຫມາຍ Brazilian, ຊົ່ວໂມງການເຮັດວຽກປະຈໍາອາທິດບໍ່ໃຫ້ເກີນ 44 ຊົ່ວໂມງແລະຊົ່ວໂມງເຮັດວຽກປະຈໍາວັນບໍ່ໃຫ້ເກີນ 8 ຊົ່ວໂມງ. ເງິນລ່ວງເວລາຈະຕ້ອງຈ່າຍສໍາລັບການເຮັດວຽກເກີນກໍານົດເວລາທີ່ກໍານົດໄວ້.
ເບິ່ງລາຍລະອຽດ
ຊິລີ
ຊິລີ
ຊົ່ວໂມງເຮັດວຽກປະຈໍາອາທິດບໍ່ຄວນເກີນ 45 ຊົ່ວໂມງ. ການເຮັດວຽກປະຈໍາວັນຄວນຈະຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງແລະບໍ່ຄວນເກີນ 10 ຊົ່ວໂມງ.
ເບິ່ງລາຍລະອຽດ
ໂຄລໍາເບຍ
ໂຄລໍາເບຍ
ເຮັດວຽກບໍ່ໃຫ້ເກີນ 9 ຊົ່ວໂມງຕໍ່ມື້ ແລະ 48 ຊົ່ວໂມງຕໍ່ອາທິດ.
ເບິ່ງລາຍລະອຽດ
ເຢຍລະມັນ
ເຢຍລະມັນ
ອາທິດເຮັດວຽກມາດຕະຖານປົກກະຕິແມ່ນ 35 ຫາ 40 ຊົ່ວໂມງ, ຕາຕະລາງທົ່ວໄປທີ່ສຸດແມ່ນ 5 ມື້ຕໍ່ອາທິດ, 7 ຫາ 8 ຊົ່ວໂມງຕໍ່ມື້, ລວມທັງການພັກຜ່ອນອາຫານທ່ຽງ. ພະນັກງານສາມາດເຮັດວຽກໄດ້ສູງສຸດ 48 ຊົ່ວໂມງຕໍ່ອາທິດ
ເບິ່ງລາຍລະອຽດ
ມາເລເຊຍ
ມາເລເຊຍ
ເຮັດວຽກຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງເປັນເວລາ 8 ຊົ່ວໂມງຕໍ່ມື້ ຫຼື ບໍ່ຕໍ່ເນື່ອງ 10 ຊົ່ວໂມງຕໍ່ມື້. ເລີ່ມແຕ່ວັນທີ 1 ກັນຍາ 2022, ຊົ່ວໂມງເຮັດວຽກສູງສຸດຕໍ່ອາທິດບໍ່ໃຫ້ເກີນ 45 ຊົ່ວໂມງ.
ເບິ່ງລາຍລະອຽດ
ໂປແລນ
ໂປແລນ
ຕັ້ງແຕ່ວັນທີ 1 ພຶດສະພາປີ 2001, ໂປແລນໄດ້ຮັບຮອງເອົາລະບົບການເຮັດວຽກຫ້າມື້. ໂດຍປົກກະຕິ, ຊົ່ວໂມງເຮັດວຽກບໍ່ຄວນເກີນ 8 ຊົ່ວໂມງພາຍໃນ 24 ຊົ່ວໂມງ, ເທົ່າກັບ 40 ຊົ່ວໂມງໃນໄລຍະຫ້າມື້ຕໍ່ອາທິດ.
ເບິ່ງລາຍລະອຽດ
ໂຣມາເນຍ
ໂຣມາເນຍ
ໃນປະເທດໂຣມາເນຍ, ພະນັກງານຕ້ອງປະຕິບັດຕາມກົດລະບຽບແຮງງານທ້ອງຖິ່ນໃນລະຫວ່າງຊົ່ວໂມງເຮັດວຽກຂອງພວກເຂົາ. ໂດຍທົ່ວໄປ, ພະນັກງານເຮັດວຽກ 40 ຊົ່ວໂມງຕໍ່ອາທິດແລະ 8 ຊົ່ວໂມງຕໍ່ມື້.
ເບິ່ງລາຍລະອຽດ
ເທັກຊັດ
ເທັກຊັດ
ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍມາດຕະຖານແຮງງານທີ່ເປັນທຳຂອງລັດຖະບານກາງ (FLSA) ກຳນົດອາທິດເຮັດວຽກເປັນໄລຍະເວລາຄົງທີ່ ແລະເປັນປະຈຳຂອງ 168 ຊົ່ວໂມງ, ຫຼື 7 ໄລຍະເວລາ 24 ຊົ່ວໂມງຕິດຕໍ່ກັນ, ເຊິ່ງບໍ່ຈໍາເປັນຕ້ອງກົງກັບອາທິດປະຕິທິນ.
ເບິ່ງລາຍລະອຽດ
ປະເທດໄທ
ປະເທດໄທ
ໄທປະຕິບັດການເຮັດວຽກເປັນເວລາ 6 ວັນ, ແຕ່ມີເວລາເຮັດວຽກສູງສຸດບໍ່ເກີນ 8 ຊົ່ວໂມງຕໍ່ວັນ ຫຼື 48 ຊົ່ວໂມງຕໍ່ອາທິດ. ສໍາລັບການເຮັດວຽກທີ່ຖືວ່າເປັນອັນຕະລາຍຕໍ່ສຸຂະພາບ, ຊົ່ວໂມງເຮັດວຽກປະຈໍາວັນແມ່ນຈໍາກັດພຽງແຕ່ 7 ຊົ່ວໂມງຫຼື 42 ຊົ່ວໂມງຕໍ່ອາທິດ.
ເບິ່ງລາຍລະອຽດ
ຟີລິບປິນ
ຟີລິບປິນ
ພະນັກງານທີ່ເຮັດວຽກບໍ່ເກີນ 8 ຊົ່ວໂມງຕໍ່ມື້ ຫຼື 48 ຊົ່ວໂມງຕໍ່ອາທິດ ຄວນໄດ້ຮັບຄ່າຈ້າງປົກກະຕິໃນໄລຍະນີ້.
ເບິ່ງລາຍລະອຽດ
ຫວຽດນາມ
ຫວຽດນາມ
ສໍາລັບພະນັກງານທີ່ມີຕາຕະລາງການເຮັດວຽກຄົງທີ່: ບ່ອນທີ່ກໍານົດເວລາເຮັດວຽກປະຈໍາອາທິດ, ເວລາເຮັດວຽກປະຈໍາວັນບໍ່ໃຫ້ເກີນ 10 ຊົ່ວໂມງ, ຈໍານວນທັງຫມົດບໍ່ເກີນ 48 ຊົ່ວໂມງຕໍ່ອາທິດ. ຖ້າກໍານົດເວລາເຮັດວຽກປະຈໍາວັນ, ການເຮັດວຽກປະຈໍາວັນບໍ່ຄວນເກີນ 8 ຊົ່ວໂມງ, ສະສົມໃຫ້ບໍ່ເກີນ 48 ຊົ່ວໂມງຕໍ່ອາທິດ.
ເບິ່ງລາຍລະອຽດ
ຈີນ
ຈີນ
ຊົ່ວໂມງເຮັດວຽກຂອງພະນັກງານບໍ່ເກີນແປດຊົ່ວໂມງຕໍ່ມື້ແລະສະເລ່ຍສີ່ສິບສີ່ຊົ່ວໂມງຕໍ່ອາທິດ. ແນວໃດກໍ່ຕາມ, ມາດຕາ 41 ກໍານົດວ່າຫົວໜ່ວຍທີ່ມີລັກສະນະການຜະລິດທີ່ບໍ່ສາມາດປະຕິບັດລະບົບຊົ່ວໂມງເຮັດວຽກທົ່ວໄປສາມາດປະຕິບັດວິທີການເຮັດວຽກ ແລະ ການພັກຜ່ອນອື່ນໄດ້ ໂດຍໄດ້ຮັບການອະນຸມັດຈາກພະແນກບໍລິຫານແຮງງານ.
ເບິ່ງລາຍລະອຽດ
ວີຊາເມັກຊິໂກ
ການຮັບສະໝັກຄົນທົ່ວໂລກ
ການຈ້າງງານທົ່ວໂລກ
ເລຂາທິການວິສາຫະກິດ
ກ່ຽວກັບພວກເຮົາ
ຕິດຕໍ່ພວກເຮົາ
ວີຊາເມັກຊິໂກ
ບ້ານ
ວີຊາເມັກຊິໂກ
English
Spanish
Chinese
Arabic
Hungarian
Portuguese
Indonesian
Malay
Hindi
Chinese(HK)
French
German
Russian
Italian
Japanese
Korean
Kurdish
Turkish
Dutch
Tamil
