veer-418650045

ເມັກຊິໂກ

ສິ່ງທ້າທາຍແລະຄວາມຍາກລໍາບາກຂອງວິສາຫະກິດປະເຊີນຫນ້າໃນລະຫວ່າງການຂະຫຍາຍໂລກ

  • ສິ່ງທ້າທາຍດ້ານວີຊາເຮັດວຽກ
    ຂັ້ນຕອນທີ່ຊັບຊ້ອນ ແລະການກວດກາຢ່າງເຂັ້ມງວດ ພະນັກງານຕ່າງປະເທດປະເຊີນໜ້າໃນເວລາຍື່ນຂໍວີຊາເຮັດວຽກ.
  • ຄວາມຫຍຸ້ງຍາກໃນການຄຸ້ມຄອງ
    ສິ່ງທ້າທາຍຂອງການຄຸ້ມຄອງທີມງານຂ້າມວັດທະນະທໍາອັນເນື່ອງມາຈາກອຸປະສັກພາສາແລະຄວາມແຕກຕ່າງວັດທະນະທໍາ.
  • ຄວາມສ່ຽງດ້ານແຮງງານສູງ
    ຂໍ້ຂັດແຍ່ງດ້ານແຮງງານທີ່ມີທ່າແຮງ ແລະການລະເມີດສັນຍາທີ່ສາມາດເກີດຂຶ້ນໄດ້ໃນລະຫວ່າງຂະບວນການຈ້າງງານ.
  • ຄວາມຫຍຸ້ງຍາກໃນການຈ້າງພະນັກງານທ້ອງຖິ່ນ
    ສິ່ງທ້າທາຍຂອງການຊອກຫາແລະດຶງດູດຄວາມສາມາດທີ່ເຫມາະສົມໃນຕະຫຼາດວຽກເຮັດງານທໍາທີ່ມີການແຂ່ງຂັນສູງ.
ປະເທດ ເມັກຊິໂກ
ເວລາເຮັດວຽກ ນອກ​ເໜືອ​ໄປ​ຈາກ 8 ວັນ​ພັກ​ລັດ​ທີ່​ໄດ້​ຮັບ​ຄ່າ​ຈ້າງ​ແລ້ວ, ພະນັກງານ​ຍັງ​ມີ​ສິດ​ໄດ້​ຮັບ​ມື້​ພັກ​ທີ່​ໄດ້​ຮັບ​ຄ່າ​ຈ້າງ 1 ວັນ​ຫຼັງ​ຈາກ​ການ​ເຮັດ​ວຽກ​ທຸກໆ 6 ມື້, ​ເຮັດ​ໃຫ້​ຈຳນວນ​ຊົ່ວ​ໂມງ​ເຮັດ​ວຽກ​ໄດ້​ຮັບ​ຄ່າ​ຈ້າງ​ເປັນ 56 ຊົ່ວ​ໂມງ. ຊົ່ວໂມງເຮັດວຽກປະຈໍາອາທິດເປັນ 48, ແຜ່ຂະຫຍາຍໃນໄລຍະ 6 ມື້ຈາກວັນຈັນເຖິງວັນເສົາ.
ການທົດລອງ ໂດຍປົກກະຕິ, ການທົດລອງແກ່ຍາວເປັນເວລາ 90 ວັນ, ໃນໄລຍະທີ່ພະນັກງານໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດຢ່າງເຕັມທີ່.
ປະເພດຂອງການຈ້າງງານ ປະເພດການຈ້າງງານຂອງເມັກຊິໂກປະກອບມີພະນັກງານຖາວອນ (ພະນັກງານເຕັມເວລາ), ພະນັກງານຊົ່ວຄາວ, ພະນັກງານຕາມລະດູການ, ແລະພະນັກງານສັນຍາມີກໍານົດ.
ກົດລະບຽບການລາອອກ ໄລຍະເວລາປະກາດການລາອອກຂອງພະນັກງານ:
ບໍ່ມີໄລຍະເວລາແຈ້ງການຕາມກົດໝາຍ; ໃນທາງປະຕິບັດ, ໂດຍທົ່ວໄປແລ້ວແມ່ນ 1-2 ອາທິດ.
ການຢຸດເຊົາຂອງນາຍຈ້າງຂອງພະນັກງານ:
ບໍ່ມີໄລຍະເວລາແຈ້ງການຕາມກົດຫມາຍແມ່ນຕ້ອງການ. ໂດຍປົກກະຕິ, ສັນຍາຈະສິ້ນສຸດໃນວັນທີຫມົດອາຍຸ. ການຍົກເລີກສັນຍາຈະຕ້ອງເປັນລາຍລັກອັກສອນແລະປະກອບດ້ວຍການຈ່າຍເງິນທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ.
ສັນຍາແຮງງານ ສັນຍາການຈ້າງງານ (Contrato de Trabajo) ຕ້ອງມີຂໍ້ມູນຕໍ່ໄປນີ້:
ຂໍ້ມູນພະນັກງານ (ສັນຊາດ, ເພດ, ອາຍຸ, ສະຖານະພາບການແຕ່ງງານ),
ໄລຍະການຈ້າງງານ (ໄລຍະເວລາ),
ການ​ບໍ​ລິ​ການ​ທີ່​ຈະ​ສະ​ຫນອງ​ໃຫ້​ໂດຍ​ພະ​ນັກ​ງານ​,
ສະຖານທີ່ບ່ອນທີ່ຈະໃຫ້ບໍລິການ,
ຈໍາ​ນວນ​ເງິນ​ເດືອນ​ແລະ​ລາຍ​ລະ​ອຽດ​,
ຂໍ້​ກໍາ​ນົດ​ແລະ​ວັນ​ທີ​ການ​ຊໍາ​ລະ​ເງິນ​,
ໂຄງ​ຮ່າງ​ການ​ຝຶກ​ອົບ​ຮົມ​,
ສິດທິໃນວັນພັກ,
ເງື່ອນ​ໄຂ​ການ​ເຮັດ​ວຽກ​ອື່ນໆ​,
ຂໍ້ມູນຂໍ້ຕົກລົງລວມທີ່ນຳໃຊ້ໄດ້.

ການຈ້າງງານທົ່ວໂລກແມ່ນຂະບວນການທີ່ສົມບູນແບບເພື່ອແນໃສ່ຈ້າງຄົນທີ່ມີພອນສະຫວັນດ້ານວິຊາຊີບທີ່ຫຼາກຫຼາຍ, ລວມທັງຜູ້ບໍລິຫານ, ຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານເສື້ອຂາວ, ແລະຄົນງານຄໍສີຟ້າ, ຂ້າມຊາຍແດນລະຫວ່າງປະເທດ.

ການຈ້າງງານທົ່ວໂລກຫຼຸດລົງຢ່າງຫຼວງຫຼາຍຄວາມສ່ຽງທາງດ້ານກົດຫມາຍແລະຄ່າໃຊ້ຈ່າຍໃນການຄຸ້ມຄອງສໍາລັບບໍລິສັດທີ່ເຂົ້າມາຕະຫຼາດສາກົນໃນຂະນະທີ່ເພີ່ມຄວາມຍືດຫຍຸ່ນແລະປະສິດທິພາບຂອງການຈ້າງງານຂ້າມຊາຍແດນ.

ການ​ບໍ​ລິ​ການ​ເລ​ຂາ​ທິ​ການ​ຂອງ​ບໍ​ລິ​ສັດ​ຊ່ວຍ​ວິ​ສາ​ຫະ​ກິດ​ຢູ່​ຕ່າງ​ປະ​ເທດ​ໃນ​ການ​ສ້າງ​ຕັ້ງ​ໂມ​ດູນ​ສາ​ກົນ​ທີ່​ມີ​ຄວາມ​ເຂັ້ມ​ແຂງ​, ການ​ຫຼຸດ​ຜ່ອນ​ຄວາມ​ສ່ຽງ​ຕໍ່​ການ​ປະ​ຕິ​ບັດ​ໃນ​ສາ​ກົນ​.

ບໍລິການຊ່ວຍຊີວິດ

ບໍລິການຜູ້ຊ່ວຍຊີວິດຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານເອົາຊະນະອຸປະສັກທາງພາສາແລະຄວາມແຕກຕ່າງທາງວັດທະນະທໍາ, ເຊັ່ນດຽວກັນກັບຂັ້ນຕອນທີ່ສັບສົນແລະການກວດສອບຢ່າງເຂັ້ມງວດ, ຮັບປະກັນການເດີນທາງທົ່ວໂລກທີ່ສະດວກສະບາຍສໍາລັບທ່ານ.