| ປະເທດ | ໂປແລນ |
| ເວລາເຮັດວຽກ | ຕັ້ງແຕ່ວັນທີ 1 ພຶດສະພາປີ 2001, ໂປແລນໄດ້ຮັບຮອງເອົາລະບົບການເຮັດວຽກຫ້າມື້. ໂດຍປົກກະຕິ, ຊົ່ວໂມງເຮັດວຽກບໍ່ຄວນເກີນ 8 ຊົ່ວໂມງພາຍໃນ 24 ຊົ່ວໂມງ, ເທົ່າກັບ 40 ຊົ່ວໂມງໃນໄລຍະຫ້າມື້ຕໍ່ອາທິດ. |
| ການທົດລອງ | ສາມເດືອນ |
| ປະເພດຂອງການຈ້າງງານ | ພະນັກງານຢ່າງເປັນທາງການ ແລະຊົ່ວຄາວ |
| ກົດລະບຽບການລາອອກ | ການຍົກເລີກສັນຍາການຈ້າງງານໃນປະເທດໂປແລນປະກອບມີສາມສະຖານະການ: ການຢຸດເຊົາໂດຍການຍິນຍອມເຊິ່ງກັນແລະກັນ ການຢຸດເຊົາໂດຍມີແຈ້ງການ ການຢຸດເຊົາໂດຍຝ່າຍດຽວໂດຍບໍ່ມີໄລຍະເວລາແຈ້ງການ |
| ສັນຍາແຮງງານ | ປະເພດສັນຍາ: 1. ສັນຍາກັບໄລຍະເວລາທົດລອງ 2. ສັນຍາມີກຳນົດເວລາ 3. ສັນຍາບໍ່ມີກຳນົດ |
ການຈ້າງງານທົ່ວໂລກແມ່ນຂະບວນການທີ່ສົມບູນແບບເພື່ອແນໃສ່ຈ້າງຄົນທີ່ມີພອນສະຫວັນດ້ານວິຊາຊີບທີ່ຫຼາກຫຼາຍ, ລວມທັງຜູ້ບໍລິຫານ, ຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານເສື້ອຂາວ, ແລະຄົນງານຄໍສີຟ້າ, ຂ້າມຊາຍແດນລະຫວ່າງປະເທດ.
ການຈ້າງງານທົ່ວໂລກຫຼຸດລົງຢ່າງຫຼວງຫຼາຍຄວາມສ່ຽງທາງດ້ານກົດຫມາຍແລະຄ່າໃຊ້ຈ່າຍໃນການຄຸ້ມຄອງສໍາລັບບໍລິສັດທີ່ເຂົ້າມາຕະຫຼາດສາກົນໃນຂະນະທີ່ເພີ່ມຄວາມຍືດຫຍຸ່ນແລະປະສິດທິພາບຂອງການຈ້າງງານຂ້າມຊາຍແດນ.
ການບໍລິການເລຂາທິການຂອງບໍລິສັດຊ່ວຍວິສາຫະກິດຢູ່ຕ່າງປະເທດໃນການສ້າງຕັ້ງໂມດູນສາກົນທີ່ມີຄວາມເຂັ້ມແຂງ, ການຫຼຸດຜ່ອນຄວາມສ່ຽງຕໍ່ການປະຕິບັດໃນສາກົນ.
ບໍລິການຜູ້ຈັດການຊີວິດ
ບໍລິການຜູ້ຊ່ວຍຊີວິດຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານເອົາຊະນະອຸປະສັກທາງພາສາແລະຄວາມແຕກຕ່າງທາງວັດທະນະທໍາ, ເຊັ່ນດຽວກັນກັບຂັ້ນຕອນທີ່ສັບສົນແລະການກວດສອບຢ່າງເຂັ້ມງວດ, ຮັບປະກັນການເດີນທາງທົ່ວໂລກທີ່ສະດວກສະບາຍສໍາລັບທ່ານ.