| Land | Texas |
| Aarbecht Zäit | D'Federal Fair Labor Standards Act (FLSA) definéiert d'Aarbechtswoch als eng fix a reegelméisseg widderhuelend Period vun 168 Stonnen, oder siwe konsekutiv 24-Stonne Perioden, déi net mat der Kalennerwoch zesummefalen. |
| Prouf | An Texas, USA, funktionnéiert d'Beschäftegung ënner der "at-will" Doktrin, dat heescht datt d'Patronen d'Mataarbechter kënnen ofschléissen oder d'Mataarbechter kënnen zu all Moment aus hirer Aarbecht zrécktrieden, aus irgendege Grënn oder ouni e Grond ze spezifizéieren, an et gi keng mandéiert Proufperioden . |
| Zorte vu Beschäftegung | Vollzäit, Kontrakt / Freelancer, Deelzäitaarbechter, Aner Kategorien vun Aarbechter (Summer Interns, Interns, Collaborateuren, Saisonaarbechter, Onbezuelte Fräiwëlleger) |
| Demissioun Reglementer | Am Texas, wou d'Beschäftegung ënner dem "at-will"-Prinzip funktionnéiert, gëtt keng spezifesch Notifikatiounsperiod fir d'Kënnegung mandatéiert; awer, géigesäitege Accord tëscht dem Patron an Employé kann de Kontrakt Kënnegung Timeline bestëmmen an / oder all verbonne Kompensatioun. D'Employeure däerfen d'Mataarbechter net ophalen op Grond vu Grënn, déi hir Geschlecht, Rass, Faarf, national Hierkonft, Relioun, Familljestand, sexueller Orientéierung, Behënnerung, Alter oder all aner gesetzlech geschützte Charakter diskriminéieren, a kënnen och net béiswëlleg oder fir all aner onerlaabt widderhuelen. Grond. |
| Aarbechtskontrakt | Beschäftegungsverhältnisser an Texas, USA, funktionnéieren ënner dem "Beschäftegungszoustand" Prinzip, wou béid Parteien e Rendez-vous erkennen, deen d'fundamental Konditioune beim Ënnerschreiwe beschreift. |
Globale Rekrutéierung ass e ëmfaassende Prozess zielt fir eng divers Gamme vu professionnelle Talenter anzestellen, dorënner Exekutoren, White-Collar Professionnelen, a Blue-Collar Aarbechter, iwwer international Grenzen.
Global Beschäftegung
Globale Beschäftegung reduzéiert wesentlech déi legal Risiken a Gestiounskäschte fir Firmen déi international Mäert erakommen, wärend d'Flexibilitéit an d'Effizienz vum grenziwwerschreidend Rekrutement verbessert ginn.
Firma Sekretär Services
Firme Sekretär Servicer hëllefen auslännesch Entreprisen bei der Grënnung vun reife a robuste internationale funktionnelle Moduler, effektiv d'Konformitéitsrisiken an der Internationaliséierung reduzéieren.
Liewen Assistent Services
Life Manager Servicer hëllefen Iech Sproochebarrièren a kulturell Differenzen ze iwwerwannen, souwéi komplex Prozeduren a strikt Iwwerpréiwung, fir eng glat global Rees fir Iech ze garantéieren.