| Land | Polen |
| Aarbecht Zäit | Zënter dem 1. Mee 2001 huet Polen e fënnef Deeg Aarbechtswoche System ugeholl. Normalerweis däerfen d'Aarbechtszäiten net méi wéi 8 Stonnen an engem 24-Stonne-Period sinn, wat 40 Stonnen iwwer fënnef Deeg pro Woch ass. |
| Prouf | Dräi Méint |
| Zorte vu Beschäftegung | formell an temporäre Employé |
| Demissioun Reglementer | En Aarbechtskontrakt a Polen ofzeschléissen enthält dräi Szenarie: Kënnegung duerch géigesäiteg Zoustëmmung Terminatioun mat Avis Eenzegaarteg Kënnegung ouni Préavis |
| Aarbechtskontrakt | Kontrakt Typen: 1. Kontrakt mat Proufzäit 2. Fixed-Begrëff Kontrakt 3. Onbestëmmten-Begrëff Kontrakt |
Globale Rekrutéierung ass e ëmfaassende Prozess zielt fir eng divers Gamme vu professionnelle Talenter anzestellen, dorënner Exekutoren, White-Collar Professionnelen, a Blue-Collar Aarbechter, iwwer international Grenzen.
Globale Beschäftegung reduzéiert wesentlech déi legal Risiken a Gestiounskäschte fir Firmen déi international Mäert erakommen, wärend d'Flexibilitéit an d'Effizienz vum grenziwwerschreidend Rekrutement verbessert ginn.
Firme Sekretär Servicer hëllefen auslännesch Entreprisen bei der Grënnung vun reife a robuste internationale funktionnelle Moduler, effektiv d'Konformitéitsrisiken an der Internationaliséierung reduzéieren.
Liewen Manager Services
Life Assistent Servicer hëllefen Iech Sproochebarrièren a kulturell Differenzen ze iwwerwannen, souwéi komplex Prozeduren a strikt Iwwerpréiwung, fir Iech eng glat global Rees ze garantéieren.