| Land | Ungarn |
| Aarbecht Zäit | D'Vollzäitaarbechtszäiten an Ungarn sinn 8 Stonnen pro Dag a 5 Deeg pro Woch. Déi deeglech Aarbechtszäit däerf net méi wéi 12 Stonnen sinn. Erlaabt 250 Stonnen Iwwerstonnen pro Joer. |
| Prouf | Net méi wéi dräi Méint. |
| Zorte vu Beschäftegung | Inklusiv onbestëmmten Kontrakter an Net-Begrëff Kontrakter. E feste Vertrag stellt d'Aarbechtszäit kloer fest, während en net feste Kontrakt kee fixen Termindatum huet. D'Aarbechtsbezéiungen enthalen och Forme wéi d'Aarbechtsverschécken, déi och den Ufuerderunge vun den ungareschen Aarbechtsgesetzer entspriechen. |
| Demissioun Reglementer | Mat der Zoustëmmung vu béide Parteien kann den Aarbechtskontrakt schrëftlech ofgeschloss ginn, egal ob et e fixe Begrëff ass oder net. D'Patronen, déi fix-Begrëff Kontrakter ofzeschléissen, sinn verlaangt déi verbleiwen Begrëff Léin ze bezuelen, awer d'Bezuelungslimit ass normalerweis net méi wéi ee Joer Pai. D'Mataarbechter mussen normalerweis eng gewësse Virausbezuelungsperiod verfollegen wann se verloossen, an déi spezifesch Dauer hänkt vum Kontrakt oder gesetzleche Bestëmmungen of. |
| Aarbechtskontrakt | Den Aarbechtskontrakt an Ungarn soll de folgenden Inhalt enthalen: (1) Basisinformatioun vu béide Parteien (Numm, Adress, Gebuertsdatum, asw.); (2) Aarbechtsplaz, Aarbechtsinhalt an Aarbechtszäiten; (3) Gehalt a Wuelfillen; (4) Proufzäit (wann iwwerhaapt); (5) D'Konditiounen a Prozedure fir de Kontrakt ofzeschléissen; (6) Aner Themen, déi béid Parteien néideg sinn, fir ausgemaach ze ginn. |
Globale Rekrutéierung ass e ëmfaassende Prozess zielt fir eng divers Gamme vu professionnelle Talenter anzestellen, dorënner Exekutoren, White-Collar Professionnelen, a Blue-Collar Aarbechter, iwwer international Grenzen.
Globale Beschäftegung reduzéiert wesentlech déi legal Risiken a Gestiounskäschte fir Firmen déi international Mäert erakommen, wärend d'Flexibilitéit an d'Effizienz vum grenziwwerschreidend Rekrutement verbessert ginn.
Firme Sekretär Servicer hëllefen auslännesch Entreprisen bei der Grënnung vun reife a robuste internationale funktionnelle Moduler, effektiv d'Konformitéitsrisiken an der Internationaliséierung reduzéieren.
Liewen Assistent Services
Life Assistent Servicer hëllefen Iech Sproochebarrièren a kulturell Differenzen ze iwwerwannen, souwéi komplex Prozeduren a strikt Iwwerpréiwung, fir Iech eng glat global Rees ze garantéieren.