veer-418650045

Сауд Арабиясы

Глобалдык экспансия учурунда ишканалар туш болгон кыйынчылыктар жана кыйынчылыктар

  • Work Visa Challenges
    Жумуш визасын алууда чет элдик кызматкерлер туш болгон татаал процедуралар жана катуу текшерүү.
  • Башкаруудагы кыйынчылыктар
    Тил тоскоолдуктарынан жана маданий айырмачылыктардан улам маданияттар аралык командаларды башкаруудагы кыйынчылыктар.
  • Жогорку эмгек тобокелдиктери
    Жумушка орношуу процессинде келип чыгышы мүмкүн болгон потенциалдуу эмгек талаш-тартыштары жана келишимди бузуулар.
  • Жергиликтүү кызматкерлерди жалдоо кыйынчылыгы
    Абдан атаандаштыкка дуушар болгон эмгек рыногунда ылайыктуу таланттарды табуу жана тартуу маселеси.
Өлкө Сауд Арабиясы
Жумуш убактысы Жумуш убактысы жумасына 48 саат, суткасына 8 сааттан ашпайт. Айдын акыркы 10 күнүндө жумуш убактысы 6 сааттан ашпоого тийиш. Мындан тышкары, жумасына жок дегенде бир күн эс алуу болушу керек.
Пробация Үч айдан ашык эмес.
Иш менен камсыз кылуунун түрлөрү Иш менен камсыз кылуунун түрлөрүнө, негизинен, түздөн-түз ишке орноштуруу жана жумушчу күчүн жөнөтүү кирет
Кызматтан кетүү эрежелери Сауд Арабиянын эмгек мыйзамдарына ылайык, иш берүүчүлөр төмөнкү учурларда кызматкерлерди жумуштан бошотушу мүмкүн:
1. Кызматкерлер компаниянын эрежелерин одоно бузушса;
2. Кызматкерлер ден соолугуна байланыштуу ишин уланта албаса;
3. Компаниянын экономикалык абалы начар жана жумушчуларды кыскартууну талап кылууда.
Эгерде иш берүүчү кызматкерди жумуштан бошотсо, анда алар кызматкерге 30 күн мурун эскертип, бир айлык эмгек акысын бошотуу жөлөкпулу катары төлөп бериши керек.
Эмгек келишими Келишимде жок дегенде төмөнкү мазмун камтылууга тийиш:
Эки тараптын толук маалыматы (аты-жөнү, дареги, байланыш маалыматы);
Кызмат орду, иш сүрөттөлүшү жана иштеген жери;
Иштөө мөөнөтү жана сыноо мөөнөтү;
Эмгек акы, жөлөкпулдар жана камсыздандыруу реквизиттери;
Жумуш убактысы жана эс алуу тартиби;
Токтотуунун шарттары жана жол-жоболору.

Глобалдык жалдоо - бул ар кандай кесипкөй таланттарды, анын ичинде жетекчилерди, ак халатчандарды жана көк халатчандарды эл аралык чек арадан ишке тартууга багытталган комплекстүү процесс.

Глобалдык жумуш менен камсыз кылуу эл аралык рынокторго чыгуучу компаниялар үчүн юридикалык тобокелдиктерди жана башкаруу чыгымдарын олуттуу кыскартат, ошол эле учурда трансчек аралык жалдоонун ийкемдүүлүгүн жана натыйжалуулугун жогорулатат.

Компаниянын катчы кызматтары чет өлкөлөрдөгү ишканаларга жетилген жана бекем эл аралык функционалдык модулдарды түзүүгө жардам берип, интернационалдаштырууда комплаенстик тобокелдиктерди натыйжалуу азайтат.

Life Assistant Services

Life ассистент кызматтары тил тоскоолдуктарын жана маданий айырмачылыктарды, ошондой эле татаал процедураларды жана катуу текшерүүнү жеңүүгө жардам берип, сиз үчүн жылмакай глобалдык саякатты камсыз кылат.