Ел | Филиппин |
Жұмыс уақыты | Күніне 8 сағаттан немесе аптасына 48 сағаттан артық емес жұмыс істейтін қызметкерлерге осы жұмыс кезеңінде қалыпты жалақы төленуі керек. |
Пробация | Ұзақ жұмыс істейтін қызметкерлер үшін сынақ мерзімі 6 айдан аспауы керек. |
Жұмыспен қамту түрлері | Филиппиндегі жұмыс түрі ұзақ мерзімді қызметкерлер болып табылады; Белгіленген мерзімді қызметкерлер; Жобаға қатысты қызметкерлер; Маусымдық қызметкерлер; Уақытша жұмысшылар. |
Жұмыстан босату туралы ережелер | Хабарландыру мерзімі қызметкерлердің жұмыс берушілерге қызмет көрсету уақытының ұзақтығына байланысты өзгереді: (1) Қызметкерге қызмет көрсету ≤ екі жыл, 4 апталық ескерту мерзімі (2) 6 апталық ескерту мерзімімен 2-5 жыл бойы қызметкерге қызмет көрсету (3) 8 апталық ескерту мерзімімен қызметкердің қызметі > 5 жыл. 2. Қызметкердің жұмыстан шығуы туралы ескерту мерзімі Қызметкерлер жұмыстан шығу туралы хабарламаны жұмыс берушіге 30 күн бұрын жіберуі керек. |
Еңбек шарты | Еңбек шарты мынадай мазмұнды қамтуы керек: (1) Жұмыс түрі (2) Ең төменгі жалақы (3) Әлеуметтік сақтандыру және міндетті сақтандыру (4) Сынақ мерзімі (5) Жұмыстан шығу мерзімі туралы хабарлама (6) Компанияның басқа да әл-ауқат саясаты - кейде бұл қызметкер анықтамалығында түсіндіріледі |
Жаһандық жалдау – халықаралық шекаралар арқылы басшыларды, ақ халаттылар мен көк жағалыларды қоса алғанда, әртүрлі кәсіби таланттарды жалдауға бағытталған кешенді процесс.
Жаһандық жұмыспен қамту трансшекаралық жалдау икемділігі мен тиімділігін арттыра отырып, халықаралық нарықтарға шығатын компаниялар үшін заңды тәуекелдер мен басқару шығындарын айтарлықтай азайтады.
Компанияның хатшы қызметтері шетелдік кәсіпорындарға жетілген және сенімді халықаралық функционалдық модульдерді құруға көмектеседі, интернационализация кезінде сәйкестік тәуекелдерін тиімді төмендетеді.
Life Assistant қызметтері
Life assistant қызметтері тілдік кедергілер мен мәдени айырмашылықтарды, сондай-ақ күрделі процедуралар мен қатаң бақылауды жеңуге көмектеседі, бұл сізге жаһандық саяхаттың тегіс болуын қамтамасыз етеді.