Ел | Малайзия |
Жұмыс уақыты | Күніне 8 сағат үздіксіз жұмыс жасаңыз немесе күніне 10 сағат үздіксіз жұмыс істеңіз. 2022 жылдың 1 қыркүйегінен бастап аптасына ең көп жұмыс уақыты 45 сағаттан аспауы тиіс. |
Пробация | Тиісті заңдар мен ережелер жоқ, бірақ жалпы алғанда бұл 3 ай. Жұмыс берушілер олардың лауазымына сәйкестігін растау үшін сынақ мерзімін тиісті түрде ұзарта алады. Жалпы нарықта сынақ мерзімі 6 айды құрайды. |
Жұмыспен қамту түрлері | Малайзиядағы жұмыс түрлері - толық уақытты, толық емес жұмыс күні, маусымдық және уақытша қызметкерлер. |
Жұмыстан босату туралы ережелер | Жұмыс берушілер нашар жұмыс істеген жағдайда, компанияның бизнесіне теріс әсер еткенде немесе компания құпиясын жариялағанда қызметкерлерді жұмыстан шығара алады. 2. Жұмыстан шығу туралы хабарлама: Қызмет өтілі 2 жылдан аз қызметкерлер 4 апталық ескерту мерзімін алады. Қызметкердің қызмет ету мерзімі 2-5 жыл, 6 апталық ескерту мерзімімен. 5 жылдан астам қызмет өтілі бар қызметкерлер 8 апталық ескерту мерзімін алады. |
Еңбек шарты | мынадай мазмұнды қамтуы тиіс жазбаша еңбек шартын жасасу қажет: Жұмыс түрі Жұмыс көлемі Жақсылық пен жеңілдіктер Жұмыстан шығу туралы хабарлама зейнеткерлікке шығу Құпиялылық туралы ереже Еңбек қатынастарының ауысуы |
Жаһандық жалдау – халықаралық шекаралар арқылы басшыларды, ақ халаттылар мен көк жағалыларды қоса алғанда, әртүрлі кәсіби таланттарды жалдауға бағытталған кешенді процесс.
Жаһандық жұмыспен қамту трансшекаралық жалдау икемділігі мен тиімділігін арттыра отырып, халықаралық нарықтарға шығатын компаниялар үшін заңды тәуекелдер мен басқару шығындарын айтарлықтай азайтады.
Компанияның хатшы қызметтері шетелдік кәсіпорындарға жетілген және сенімді халықаралық функционалдық модульдерді құруға көмектеседі, интернационализация кезінде сәйкестік тәуекелдерін тиімді төмендетеді.
Life Manager қызметтері
Life assistant қызметтері тілдік кедергілер мен мәдени айырмашылықтарды, сондай-ақ күрделі процедуралар мен қатаң бақылауды жеңуге көмектеседі, бұл сізге жаһандық саяхаттың тегіс болуын қамтамасыз етеді.