פתרונות משאבי אנוש משולבים?

שימוש בשירותי EOR יכול לעזור לך להימנע מהמורכבות של הקמת ישות מקומית, ולחסוך לך זמן וכסף. בנוסף, EOR יכולה לטפל בכל הנושאים המשפטיים והמיסוי, מה שמאפשר לך להתמקד בפעילויות הליבה העסקיות.

כדאי לשקול להשתמש ב-EOR כאשר ברצונך להשיק במהירות פעילות בחו"ל מבלי להקים חברת בת משלך, או כאשר אתה צריך להעסיק עובדים מקומיים ללא ישות מקומית.

העלויות של שירותי EOR משתנות לפי אזור ושירותים ספציפיים הדרושים. בדרך כלל, העמלות כוללות דמי ניהול קבועים ודמי שירות, כמו גם טיפול בשכר, הטבות והוצאות אחרות הקשורות ל-HR.

שירותי EOR מעדכנים באופן שוטף את ידע התאימות שלהם כדי להבטיח שכל הפעולות עומדות בחוקי העבודה המקומיים, חוקי המס ותקנות רלוונטיות אחרות. בנוסף, EOR מקיימת קשר עם עורכי דין ורואי חשבון מקומיים כדי לשקף את השינויים המשפטיים האחרונים באופן מיידי.

בנוסף לניהול תעסוקה בסיסי, שירותי EOR מספקים תמיכה כגון עיבוד שכר, ייעוץ מס, ניהול הטבות לעובדים, עריכת חוזים ולעיתים תוכניות הדרכה ופיתוח לעובדים.

שירותי EOR הם גמישים ביותר וניתן להתאים אותם בהתאם לצרכים שלך. בין אם לפרויקטים קצרי טווח או העסקה לטווח ארוך, בין אם לעובד בודד או לצוות שלם, EOR יכולה לספק פתרונות מותאמים אישית.