| מְדִינָה | הפיליפינים |
| זמן עבודה | עובדים שעובדים לא יותר מ-8 שעות ביום או 48 שעות שבועיות צריכים לקבל שכר רגיל במהלך תקופת עבודה זו. |
| מִבְחָן | תקופת הניסיון לעובדים ותיקים לא תעלה על 6 חודשים. |
| סוגי תעסוקה | סוג התעסוקה בפיליפינים הוא עובדים לטווח ארוך; עובדים לתקופה קצובה; עובדים הקשורים לפרויקט; עובדים עונתיים; עובדים זמניים. |
| תקנות התפטרות | תקופת ההודעה משתנה בהתאם למשך הזמן שעובדים שירתו את מעסיקיהם: (1) שירות לעובד ≤ שנתיים, הודעה מוקדמת של 4 שבועות (2) שירות לעובד למשך 2-5 שנים בתקופת הודעה מוקדמת של 6 שבועות (3) שירות לעובד>5 שנים, עם הודעה מוקדמת של 8 שבועות. 2. תקופת הודעה מוקדמת להתפטרות עובד על העובדים להגיש הודעת התפטרות למעסיקם 30 יום מראש. |
| חוזה עבודה | חוזה העבודה יכלול את התכנים הבאים: (1) סוג העסקה (2) שכר מינימום (3) ביטוח סוציאלי וביטוח חובה (4) תקופת ניסיון (5) תקופת התפטרות (6) מדיניות רווחה אחרת של החברה - לפעמים זה יובהר במדריך לעובד |
גיוס גלובלי הוא תהליך מקיף שמטרתו גיוס מגוון רחב של כישרונות מקצועיים, כולל מנהלים, אנשי צווארון לבן ועובדי צווארון כחול, מעבר לגבולות בינלאומיים.
העסקה גלובלית מפחיתה משמעותית את הסיכונים המשפטיים ועלויות הניהול עבור חברות הנכנסות לשווקים בינלאומיים תוך שיפור הגמישות והיעילות של גיוס חוצה גבולות.
שירותי מזכירות החברה מסייעים לארגונים בחו"ל בהקמת מודולים פונקציונליים בינלאומיים בוגרים וחזקים, ומפחיתים למעשה את סיכוני הציות בבינאום.
שירותי עוזר חיים
שירותי עוזרי חיים עוזרים לך להתגבר על מחסומי שפה והבדלים תרבותיים, כמו גם נהלים מורכבים ובדיקה קפדנית, מה שמבטיח לך מסע גלובלי חלק.