| מְדִינָה | ערב הסעודית |
| זמן עבודה | שעות העבודה הן 48 שעות שבועיות, לא יעלה על 8 שעות ביום. במהלך 10 הימים האחרונים של החודש, שעות העבודה לא יעלו על 6 שעות. בנוסף, חייב להיות לפחות יום חופש אחד בשבוע. |
| מִבְחָן | לא יותר משלושה חודשים. |
| סוגי תעסוקה | סוגי ההעסקה כוללים בעיקר העסקה ישירה ושיגור כוח אדם |
| תקנות התפטרות | על פי חוק העבודה הסעודי, מעסיקים יכולים לפטר עובדים במצבים הבאים: 1. עובדים מפרים באופן חמור את תקנות החברה; 2. עובדים אינם יכולים להמשיך לעבוד מסיבות בריאותיות; 3. מצבה הכלכלי של החברה ירוד ודורש פיטורים. אם המעסיק מפטר עובד, עליו לתת לעובד הודעה מוקדמת של 30 יום ולשלם שכר חודש כפיצויי פיטורים. |
| חוזה עבודה | החוזה צריך לכלול לפחות את התוכן הבא: מידע מפורט של שני הצדדים (שם, כתובת, פרטי התקשרות); תפקיד, תיאור התפקיד ומיקום העבודה; תקופת עבודה ותקופת ניסיון; שכר, הטבות ופרטי ביטוח; שעות עבודה והסדרי מנוחה; תנאי ונהלי סיום. |
גיוס גלובלי הוא תהליך מקיף שמטרתו גיוס מגוון רחב של כישרונות מקצועיים, כולל מנהלים, אנשי צווארון לבן ועובדי צווארון כחול, מעבר לגבולות בינלאומיים.
העסקה גלובלית מפחיתה משמעותית את הסיכונים המשפטיים ועלויות הניהול עבור חברות הנכנסות לשווקים בינלאומיים תוך שיפור הגמישות והיעילות של גיוס חוצה גבולות.
שירותי מזכירות החברה מסייעים לארגונים בחו"ל בהקמת מודולים פונקציונליים בינלאומיים בוגרים וחזקים, ומפחיתים למעשה את סיכוני הציות בבינאום.
שירותי עוזר חיים
שירותי עוזרי חיים עוזרים לך להתגבר על מחסומי שפה והבדלים תרבותיים, כמו גם נהלים מורכבים ובדיקה קפדנית, מה שמבטיח לך מסע גלובלי חלק.