| מְדִינָה | מלזיה |
| זמן עבודה | עבודה ברציפות במשך 8 שעות ביום או לא ברציפות במשך 10 שעות ביום. החל מיום 1 בספטמבר 2022, שעות העבודה המקסימליות בשבוע לא יעלו על 45 שעות. |
| מִבְחָן | אין חוקים ותקנות רלוונטיים, אבל בדרך כלל זה 3 חודשים. מעסיקים יכולים להאריך את תקופת הניסיון כראוי כדי לוודא אם הם מתאימים לתפקידם. תקופת הניסיון בשוק הכללי היא 6 חודשים. |
| סוגי תעסוקה | סוגי התעסוקה במלזיה הם עובדים במשרה מלאה, חלקית, עונתי וזמני. |
| תקנות התפטרות | מעסיקים יכולים לפטר עובדים במקרה של ביצועים גרועים, השפעה שלילית על עסקי החברה או חשיפת סודות החברה. 2. תקופת התפטרות: עובדים בתקופת שירות של פחות משנתיים יקבלו הודעה מוקדמת של 4 שבועות. תקופת שירות לעובד בין 2-5 שנים, עם הודעה מוקדמת של 6 שבועות. עובדים בעלי תקופת שירות מעל 5 שנים יקבלו הודעה מוקדמת של 8 שבועות. |
| חוזה עבודה | נדרש להתקשר בחוזה עבודה בכתב, אשר חייב לכלול את התוכן הבא: סוג העסקה היקף העבודה רווחה והטבות הודעת התפטרות לִפְרוֹשׁ סעיף סודיות העברת יחסי עבודה |
גיוס גלובלי הוא תהליך מקיף שמטרתו גיוס מגוון רחב של כישרונות מקצועיים, כולל מנהלים, אנשי צווארון לבן ועובדי צווארון כחול, מעבר לגבולות בינלאומיים.
העסקה גלובלית מפחיתה משמעותית את הסיכונים המשפטיים ועלויות הניהול עבור חברות הנכנסות לשווקים בינלאומיים תוך שיפור הגמישות והיעילות של גיוס חוצה גבולות.
שירותי מזכירות החברה מסייעים לארגונים בחו"ל בהקמת מודולים פונקציונליים בינלאומיים בוגרים וחזקים, ומפחיתים למעשה את סיכוני הציות בבינאום.
שירותי מנהל חיים
שירותי עוזרי חיים עוזרים לך להתגבר על מחסומי שפה והבדלים תרבותיים, כמו גם נהלים מורכבים ובדיקה קפדנית, מה שמבטיח לך מסע גלובלי חלק.