| מְדִינָה | צ'ילה |
| זמן עבודה | שעות העבודה השבועיות לא יעלו על 45 שעות. העבודה היומית צריכה להיות רציפה ולא תעלה על 10 שעות. |
| מִבְחָן | שעות העבודה השבועיות לא יעלו על 45 שעות. העבודה היומית צריכה להיות רציפה ולא תעלה על 10 שעות. |
| סוגי תעסוקה | תקופת הניסיון בצ'ילה מתבצעת בהתאם לתנאים שנקבעו בחוזה העבודה שנחתם בין המעסיק לעובד, ובמהלכו המעסיק מעריך את ביצועי העבודה של העובד ועורך הערכות ביצועים. |
| תקנות התפטרות | פיטורי עובדים על ידי החברה בצ'ילה: בצ'ילה, למעסיקים יש את הגמישות לסיים את יחסי העבודה עם העובדים באופן חופשי. עם זאת, על המעסיק להוכיח כי הפיטורים מוצדקים; יתרה מכך, חברות מחויבות על פי חוק לספק פיצויי פיטורים. על פי החוק, העובדים זכאים לתקופת הודעה מוקדמת של חודש. ברוב המקרים המעשיים, זה מתורגם לתשלום ישיר של שכר חודש אחד כדמי הודעה מוקדמת, במקום לחייב את העובד לעבוד במשך תקופה זו לאחר קבלת הודעת הפיטורים. |
| חוזה עבודה | בצ'ילה ההעסקה גמישה, ומאפשרת למעסיקים לקבוע תנאים בחוזה תוך שמירה על הטבות המינימום המוגנות בחוק העבודה לטובת העובד, לרבות שעות עבודה, שכר מינימום וזכאות לחופשות וחגים. בדרך כלל, תיקונים בחוזה העבודה דורשים את הסכמת העובד. |
גיוס גלובלי הוא תהליך מקיף שמטרתו גיוס מגוון רחב של כישרונות מקצועיים, כולל מנהלים, אנשי צווארון לבן ועובדי צווארון כחול, מעבר לגבולות בינלאומיים.
העסקה גלובלית מפחיתה משמעותית את הסיכונים המשפטיים ועלויות הניהול עבור חברות הנכנסות לשווקים בינלאומיים תוך שיפור הגמישות והיעילות של גיוס חוצה גבולות.
שירותי מזכירות החברה מסייעים לארגונים בחו"ל בהקמת מודולים פונקציונליים בינלאומיים בוגרים וחזקים, ומפחיתים למעשה את סיכוני הציות בבינאום.
שירותי עוזר חיים
שירותי עוזרי חיים עוזרים לך להתגבר על מחסומי שפה והבדלים תרבותיים, כמו גם נהלים מורכבים ובדיקה קפדנית, מה שמבטיח לך מסע גלובלי חלק.