| מְדִינָה | בְּרָזִיל |
| זמן עבודה | על פי החוק הברזילאי, שעות העבודה השבועיות לא יעלו על 44 שעות ושעות העבודה היומיות לא יעלו על 8 שעות. גמול שעות נוספות ישולם עבור עבודה החורגת ממגבלת הזמן שנקבעה. |
| מִבְחָן | תקופת המבחן בברזיל יכולה להימשך עד 90 יום, מה שמתאים לרוב יחסי העבודה. בתקופת הניסיון, שני הצדדים יכולים לסיים ביתר קלות את החוזה, בדרך כלל ללא ציון נימוקים ספציפיים, אך עליהם לעמוד בתקופת ההודעה הסטטוטורית. |
| סוגי תעסוקה | זה כולל צורות שונות כגון משרה מלאה, חלקית, זמני, עוזרי בית, התמחות ועובדי קבלן מיוחדים. כל סוג כפוף לתקנות ספציפיות. במיוחד עבור עובדים זמניים ועובדים קבלניים, תנאי העסקתם וזכויותיהם עשויים להיות שונים מאלה של עובדים במשרה מלאה. |
| תקנות התפטרות | על פי החוק הברזילאי, סיום חוזה עבודה מחייב הודעה מוקדמת של 30 יום לצד השני ויש לשלם פיצוי מתאים. אם המעסיק מסיים את חוזה העבודה, הוא צריך לשלם לעובד שכר חודש כפיצוי. |
| חוזה עבודה | טוֹפֶס. עם זאת, הצורה הכתובה בטוחה ומהימנה יותר, ומומלץ למעסיקים בחו"ל לבחור בחוזים כתובים ככל שניתן. 2. תוכן החוזה חוזה העבודה צריך לכלול את התכנים הבאים: (1) מידע בסיסי של שני הצדדים; (2) תוכן העבודה, שעות העבודה ומקום העבודה; (3) הטבות שכר ורווחה; (4) ביטוח לאומי; (5) תקופת ניסיון וכד'. |
גיוס גלובלי הוא תהליך מקיף שמטרתו גיוס מגוון רחב של כישרונות מקצועיים, כולל מנהלים, אנשי צווארון לבן ועובדי צווארון כחול, מעבר לגבולות בינלאומיים.
העסקה גלובלית מפחיתה משמעותית את הסיכונים המשפטיים ועלויות הניהול עבור חברות הנכנסות לשווקים בינלאומיים תוך שיפור הגמישות והיעילות של גיוס חוצה גבולות.
שירותי מזכירות החברה מסייעים לארגונים בחו"ל בהקמת מודולים פונקציונליים בינלאומיים בוגרים וחזקים, ומפחיתים למעשה את סיכוני הציות בבינאום.
שירותי עוזר חיים
שירותי עוזרי חיים עוזרים לך להתגבר על מחסומי שפה והבדלים תרבותיים, כמו גם נהלים מורכבים ובדיקה קפדנית, מה שמבטיח לך מסע גלובלי חלק.