Samþættar HR lausnir?

Lækka kostnað um 20% og bæta skilvirkni um 30%. Fyrirtækið hefur verið stofnað í 20 ár og er staðsett í yfir 100 borgum um allan heim

Alþjóðleg launaskrá, HR og fríðindi

Þó að sérhver HR útvistun veitir bjóða stjórnsýslu HR stuðning, Global touch tekur það á næsta stig með alhliða þjónustu. Þessi hágæða, úrvalsupplifun gefur þér
  • EOR fyrir alþjóðlega ráðningu
    EOR (Employer of Record) þjónusta táknar alþjóðlega atvinnulausn sem gerir fyrirtækjum kleift að ...
    EOR fyrir alþjóðlega ráðningu
    EOR
  • Fagleg vinnuveitendasamtök okkar
    Faglega vinnuveitendasamtökin okkar (PEO), eru hagkvæm, allt í einu HR...
    Fagleg vinnuveitendasamtök okkar
    PEO
  • Alþjóðleg atvinnulausn
    GEO er alþjóðleg atvinnulausn sem getur hjálpað þér að skipuleggja staðsetningarstefnu þína...
    Alþjóðleg atvinnulausn
    GEO
100+
þjónustu

Borgir um allan heim

Alþjóðlegur vinnuveitandi plötuþjónustu

Þessi nálgun dregur verulega úr lagalegri áhættu og stjórnunarkostnaði fyrir fyrirtæki sem fara inn á alþjóðlega markaði á sama tíma og það eykur sveigjanleika og skilvirkni ráðningar yfir landamæri.
Hafðu samband
kostur

Við höfum mikla kosti í greininni

  • 20%
    Lækkar kostnað um 20%
  • 30%
    Bætir skilvirkni um 30%
  • 100+
    Yfir 100 borgir um allan heim
  • 20ári
    Iðnaðarreynsla

Hér er það sem aðgreinir alhliða þjónustu:

  • Stjórnunarerfiðleikar
    Áskoranirnar við að stjórna þvermenningarlegum teymum vegna tungumálahindrana og menningarmunar.
  • Vinnuáskoranir um vegabréfsáritun
    Flóknar verklagsreglur og strangt eftirlit sem erlendir starfsmenn standa frammi fyrir þegar þeir sækja um vegabréfsáritanir.
  • Mikil áhætta á vinnumarkaði
    Hugsanlegar vinnudeilur og samningsbrot sem geta komið upp í ráðningarferlinu.
  • Erfiðleikar við að ráða starfsfólk á staðnum
    Áskorunin um að finna og laða að viðeigandi hæfileikafólk á mjög samkeppnishæfum vinnumarkaði.
VIÐUM SAMRÁÐ

EOR fyrir HR útvistun

Hafðu samband

Verðlaunaður EOR samstarfsaðili

  • par01
  • par02
  • par03
  • par04
  • par05
  • par06

framkvæmdastjóri og faglært starfsfólk

  • Fjölferla útvistun mannauðs 2023

    12 ár samfleytt 12 ár samfleytt
  • Leiðandi Cloud-Based HR Transformation Services

    2024 2024
  • Gull Stevie Sigurvegari fyrir HRO Service Culture Service

    2019-2024 2019-2024

byrja

Við skulum finna hina fullkomnu lausn fyrir fyrirtæki þitt.

Algengar spurningar um okkur

  • Af hverju að velja EOR þjónustu?

    Notkun EOR þjónustu getur hjálpað þér að forðast flókið við að setja upp staðbundna aðila og spara þér tíma og peninga. Að auki getur EOR séð um öll lagaleg og skattaleg mál, sem gerir þér kleift að einbeita þér að kjarnastarfsemi.
  • Hvenær á að nota EOR?

    Þú ættir að íhuga að nota EOR þegar þú vilt hefja starfsemi erlendis hratt án þess að stofna eigið dótturfyrirtæki eða þegar þú þarft að ráða starfsmenn á staðnum án þess að vera með staðbundinn aðila.
  • Hver er kostnaðurinn við EOR þjónustu?

    Kostnaður við EOR þjónustu er mismunandi eftir svæðum og tiltekinni þjónustu sem þarf. Venjulega innihalda gjöld fast umsýsluþóknun og þjónustugjöld, svo og meðhöndlun launa, fríðinda og annarra starfsmannatengdra útgjalda.
  • Hvernig tryggir EOR þjónusta samræmi?

    EOR þjónusta uppfærir reglulega þekkingu sína á regluvörslu til að tryggja að öll starfsemi sé í samræmi við staðbundin vinnulög, skattalög og aðrar viðeigandi reglugerðir. Að auki heldur EOR sambandi við staðbundna lögfræðinga og endurskoðendur til að endurspegla nýjustu lagabreytingarnar án tafar.
  • Hvaða stuðning veitir EOR þjónusta?

    Auk grunnráðningarstjórnunar veitir EOR þjónusta stuðning eins og launavinnslu, skattaráðgjöf, stjórnun starfsmannakjara, gerð samninga og stundum þjálfunar- og þróunaráætlanir fyrir starfsmenn.
  • Hversu sveigjanleg er EOR þjónusta?

    EOR þjónusta er mjög sveigjanleg og hægt að aðlaga eftir þínum þörfum. Hvort sem um er að ræða skammtímaverkefni eða langtímaráðningu, hvort sem um er að ræða einn starfsmann eða heilt teymi, þá getur EOR veitt sérsniðnar lausnir.